Le poste est disponible en CDI à 80% et dès que possible. 

Vous bénéficierez d'une période de doublon afin de prendre le poste dans les meilleures conditions (poste à pourvoir en journée). 

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous devrez assurer la prise en charge paramédicale des patients.

Conditions, salaires et avantages :

• Rémunération avec reprise de l’ancienneté de 100% pour le personnel soignant
• Prime à l'embauche de 900€ (uniquement en cas de CDI)
• Trame de planning fixe / 1 week-end sur 3 travaillé
• Prime de remplacement dernière minute de 55€ à 80€ (par remplacement)
• Indemnité dimanche de 54€ brut pour 12 heures
• 1 journée temps habillage
• Prime de gratification de fin d'année à partir d'un an d'ancienneté (CDI Uniquement)
• Indemnité de secteur
• Des chèques vacances financés par l’employeur à hauteur de 300€
• Des places en crèche d’entreprises (à Ruaudin) sont réservées au personnel
• Accès à l'offre du CSE : Chèques-cadeaux, offres promotionnelles via de nombreux partenaires…
• Accès à la cafétéria : Prix réduit à chaque repas
• Accès au 1% logement : Aide à la location, accès à la propriété…
• Nombre de jours de congés avantageux dans le cas d’évènements familiaux

Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap --> https://www.youtube.com/watch?v=9jF4O208Egw 

Planning / HUBLO : Rejoignez le réseau HUBLO et soyez alertés lorsqu’une offre de remplacement est publiée. Inscription : application HUBLO / Code établissement : CMCM72