La Direction des Ressources Humaines de Radio France élabore et accompagne le déploiement de la politique RH & Sociale pour l'ensemble de ses chaines, de ses formations musicales et de ses directions.     La direction s'organise autour de 5 directions :  Développement RH & Parcours professionnels, Secrétariat Général aux rédactions (secteur dédié à la population des journalistes), Juridique RH et relations sociales, Performance RH et Secrétariat Général RH. Sous la responsabilité de la responsable du service social, l'apprenti(e) assistant(e) de service social, assure l’exécution de prestations de service social au bénéfice de l’ensemble des salariés relevant des établissements parisiens, dans le respect du code de déontologie et du secret professionnel.    Il-elle travaille en coordination avec les acteurs contribuant à la définition et la mise en œuvre de la politique sociale de Radio France (médecine du travail, mission handicap, délégation à la prévention des risques professionnels, délégation au développement RH, Délégués RH et gestion…)