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Description de l'offre
Afin de renforcer ses équipes, notre direction RH recherche 2 gestionnaires paie H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes (06).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié au parc Saint Veran. Un parking est à votre disposition sur place et une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer pour faciliter votre arrivée en transport.
Notre direction administrative des RH regroupe 70 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l’ensemble de l’administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe, ainsi que la gestion courante du SIRH.
Au sein du département paie & ADP, vous intégrez les équipes de David et gérez en binôme avec un autre gestionnaire paie et des gestionnaires RH un portefeuille de 200 à 500 paies par mois.
Votre quotidien sera :
Participer aux traitements centralisés de la paie,
Saisir, corriger et vérifier tous les éléments liés à la paie (absence, formation, congés maternité etc...) dans les outils.
Réaliser les contrôles,
Assurer le calcul des cotisations sociales et fiscales, des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs
Assurer le déclaratif des données par DSN, des charges sociales et fiscales en cohérence avec le livre de paie,
Procéder aux corrections des dossiers de paie après analyse des comptes-rendus DSN,
Etre en support au RRH lorsque les salariés font remonter des informations ou anomalies,
Nos outils SIRH : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, Universign pour la signature électronique, Talentsoft pour la partie recrutement/formation.
Afin de renforcer ses équipes, notre direction RH recherche 2 gestionnaires paie H/F. CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, basé à Cagnes (06).
Notre établissement bénéficie d’un emplacement privilégié au parc Saint Veran. Un parking est à votre disposition sur place et une navette dessert la gare de Cagnes sur Mer pour faciliter votre arrivée en transport.
Notre direction administrative des RH regroupe 70 collaborateurs dont la mission est de prendre en charge l’ensemble de l’administration du personnel et des paies des collaborateurs du groupe, ainsi que la gestion courante du SIRH.
Au sein du département paie & ADP, vous intégrez les équipes de David et gérez en binôme avec un autre gestionnaire paie et des gestionnaires RH un portefeuille de 200 à 500 paies par mois.
Votre quotidien sera :
Participer aux traitements centralisés de la paie,
Saisir, corriger et vérifier tous les éléments liés à la paie (absence, formation, congés maternité etc...) dans les outils.
Réaliser les contrôles,
Assurer le calcul des cotisations sociales et fiscales, des soldes de tout compte, la production des documents de sortie des effectifs
Assurer le déclaratif des données par DSN, des charges sociales et fiscales en cohérence avec le livre de paie,
Procéder aux corrections des dossiers de paie après analyse des comptes-rendus DSN,
Etre en support au RRH lorsque les salariés font remonter des informations ou anomalies,
Nos outils SIRH : HR4YOU pour la paie, Horoquartz pour la gestion du temps, Universign pour la signature électronique, Talentsoft pour la partie recrutement/formation.