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CSTB

INGENIEUR EVALUATION PROCEDES INNOVANTS BATIMENT F/H

CDI
CSTB · Publiée le 08/04/2026 · Réf. 334402&080426
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Tue, 31 Mar 2026 10:18:55 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.
La Direction Sols et Revêtements est investie dans les métiers évaluation/expertise, certification et essais du CSTB dans le domaine des procédés de sols et des revêtements de sol. Elle s’attache à étudier les procédés qui viennent en recouvrement du support structure pour assurer sa protection et permettre le trafic et qui peuvent aussi apporter des performances variées à l’ouvrage, telles que des performances d’étanchéité, thermique, de chauffage ou acoustique par exemple. La Direction Sols et Revêtement recrute un(e) ingénieur(e) évaluation procédés innovants en CDI. Vos principales missions : Instruire les demandes d’évaluation technique (AT, DTA, ETE, ATEx, ATT, ETPM …) pour les ouvrages de revêtements de sol, dans le respect des procédures et des délais : analyser les risques liés au procédé et à sa mise en œuvre pour le domaine d’emploi revendiqué ; analyser le dossier technique et les éléments de preuve transmis par le client ; réaliser les visites d'usines et de chantiers ; consulter les experts du CSTB si besoin ; rédiger les rapports d'instruction et les projets d'avis technique puis les présenter en commission d'experts ; Participer à la préparation et assurer le suivi de l’enregistrement de l’avis conformément à la décision de la commission Accompagner les clients et prospects tout au long de la procédure d'évaluation Assurer la veille technique pour les familles techniques qui lui sont confiées Contribuer au développement de l’activité Contribuer à l’identification des questions posées à la recherche et à l’expertise, aux travaux qui en découlent et à l’intégration des résultats à l’évaluation Participer au partage des bonnes pratiques et veiller au respect des procédures et des délais d’instruction Assurer la capitalisation des connaissances pour les familles techniques qui lui sont confiées et veiller au respect de la jurisprudence en vigueur Collaborer étroitement avec le-la rapporteur-e, la responsable de pôle en charge du management et le responsable de division. Déplacements : 1 à 2 / mois en Europe.

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