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Description de l'offre
Dans le Cadre de remplacement lié à des congés maternité, nous recrutons en CDD des Infirmier(e)s.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ratio soignant / patient adapté : 1 IDE / 1 AS pour 16 patients.
- Planning en 12h, cycle stable sur 6 semaines, 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.
- Rémunération attractive incluant primes + reprise d’ancienneté IDE à 100 %.
- Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s’exprimer et contribuer à l’amélioration des pratiques.
- Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil + tuteur attitré.
- Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence.
Le service en quelques mots :
28 lits de médecine polyvalente.
Typologie de patients variée :
- Médecine générale cardiologique, neurologique, gastroentérologique
- Gériatrie
- Médecine oncologique (effets indésirables, soins de support, fin de vie)
Actes techniques régulièrement
réalisés :
- Pose de VVP, perfusions
- PCA, PAC, midline, piccline
- Pansements, nutrition entérale et parentérale
- Pose de SNG
- Transfusions
- Prise en charge MICI & SEP
- Saignée, ponction lombaire, ponction d’ascite, SAD
- Bladder scan, ECG
Votre future équipe
« Ici, on n’est jamais seul(e). L’entraide fait partie de notre quotidien et chacun peut apporter sa pierre à l’édifice. » Une équipe expérimentée, engagée et habituée à accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Organisation du planning
- Poste en 12h de Jour.
- 1 IDE / 1 AS pour 16 patients
- 1 week-end sur 3 travaillé.
- Cycle fixe sur 6 semaines.
- 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.
Votre intégration & montée en compétences
- Doublure personnalisée selon votre expérience.
- Tuteur référent dès l’arrivée.
- Réunions d’équipe hebdomadaires.
Rémunération & avantages
- Rémunération brute totale (primes nuit + dimanche incluses) : 2 300 € à 3 200 €, selon ancienneté.
- Reprise d’ancienneté IDE à 100%.
- Prime de fin d’année, prime de présentéisme (selon critères).
- Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
- CSE actif
- Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
- Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.
Dans le Cadre de remplacement lié à des congés maternité, nous recrutons en CDD des Infirmier(e)s.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Ratio soignant / patient adapté : 1 IDE / 1 AS pour 16 patients.
- Planning en 12h, cycle stable sur 6 semaines, 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.
- Rémunération attractive incluant primes + reprise d’ancienneté IDE à 100 %.
- Équipe soudée, bienveillante, où chacun peut s’exprimer et contribuer à l’amélioration des pratiques.
- Intégration personnalisée : doublure ajustée selon votre profil + tuteur attitré.
- Diversité des prises en charge, garantissant montée en compétences et polyvalence.
Le service en quelques mots :
28 lits de médecine polyvalente.
Typologie de patients variée :
- Médecine générale cardiologique, neurologique, gastroentérologique
- Gériatrie
- Médecine oncologique (effets indésirables, soins de support, fin de vie)
Actes techniques régulièrement
réalisés :
- Pose de VVP, perfusions
- PCA, PAC, midline, piccline
- Pansements, nutrition entérale et parentérale
- Pose de SNG
- Transfusions
- Prise en charge MICI & SEP
- Saignée, ponction lombaire, ponction d’ascite, SAD
- Bladder scan, ECG
Votre future équipe
« Ici, on n’est jamais seul(e). L’entraide fait partie de notre quotidien et chacun peut apporter sa pierre à l’édifice. » Une équipe expérimentée, engagée et habituée à accueillir et accompagner les nouveaux arrivants.
Organisation du planning
- Poste en 12h de Jour.
- 1 IDE / 1 AS pour 16 patients
- 1 week-end sur 3 travaillé.
- Cycle fixe sur 6 semaines.
- 1 semaine blanche toutes les 6 semaines.
Votre intégration & montée en compétences
- Doublure personnalisée selon votre expérience.
- Tuteur référent dès l’arrivée.
- Réunions d’équipe hebdomadaires.
Rémunération & avantages
- Rémunération brute totale (primes nuit + dimanche incluses) : 2 300 € à 3 200 €, selon ancienneté.
- Reprise d’ancienneté IDE à 100%.
- Prime de fin d’année, prime de présentéisme (selon critères).
- Mutuelle d’entreprise et excellente prévoyance.
- CSE actif
- Clinique facilement accessible en transport en commun et parking gratuit.
- Self avec possibilité d’apporter son repas ou de choisir un plateau équilibré.