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Description de l'offre
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir d'avril à décembre 2026 sur notre site de Suresnes.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités hebdomadaires :
* Élaborer et optimiser les plans de production hebdomadaires afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des contraintes industrielles et des niveaux de stock, sur un horizon court à moyen terme.
* Maintenir les données et paramètres des références (SKU) dans les systèmes (gestion des promotions, fraîcheur des produits).
* Gérer les priorités entre les capacités disponibles et la demande de chaque pays, en signalant les situations de stocks à risque et en préparant des demandes d’arbitrage si nécessaire.
* Développer des partenariats solides avec les usines et les Business Units (BU) et coordonner avec les différentes parties prenantes de la Supply Chain (gestion de l’activité, déploiement, etc.) pour atteindre les objectifs de performance (KPI).
Activités à moyen et long terme :
* Animer des réunions industrielles avec les usines une fois par mois.
* Préparer des scénarios de capacité afin d’identifier les risques et opportunités à long terme (1 à 3 ans).
* Élaborer le plan de production pour le budget industriel.
* Piloter et/ou participer à des projets opérationnels tels que les lancements de nouveaux produits ou la mise en place de nouveaux flux/systèmes.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir d'avril à décembre 2026 sur notre site de Suresnes.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités hebdomadaires :
* Élaborer et optimiser les plans de production hebdomadaires afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des contraintes industrielles et des niveaux de stock, sur un horizon court à moyen terme.
* Maintenir les données et paramètres des références (SKU) dans les systèmes (gestion des promotions, fraîcheur des produits).
* Gérer les priorités entre les capacités disponibles et la demande de chaque pays, en signalant les situations de stocks à risque et en préparant des demandes d’arbitrage si nécessaire.
* Développer des partenariats solides avec les usines et les Business Units (BU) et coordonner avec les différentes parties prenantes de la Supply Chain (gestion de l’activité, déploiement, etc.) pour atteindre les objectifs de performance (KPI).
Activités à moyen et long terme :
* Animer des réunions industrielles avec les usines une fois par mois.
* Préparer des scénarios de capacité afin d’identifier les risques et opportunités à long terme (1 à 3 ans).
* Élaborer le plan de production pour le budget industriel.
* Piloter et/ou participer à des projets opérationnels tels que les lancements de nouveaux produits ou la mise en place de nouveaux flux/systèmes.
For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir d'avril à décembre 2026 sur notre site de Suresnes.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités hebdomadaires :
* Élaborer et optimiser les plans de production hebdomadaires afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des contraintes industrielles et des niveaux de stock, sur un horizon court à moyen terme.
* Maintenir les données et paramètres des références (SKU) dans les systèmes (gestion des promotions, fraîcheur des produits).
* Gérer les priorités entre les capacités disponibles et la demande de chaque pays, en signalant les situations de stocks à risque et en préparant des demandes d’arbitrage si nécessaire.
* Développer des partenariats solides avec les usines et les Business Units (BU) et coordonner avec les différentes parties prenantes de la Supply Chain (gestion de l’activité, déploiement, etc.) pour atteindre les objectifs de performance (KPI).
Activités à moyen et long terme :
* Animer des réunions industrielles avec les usines une fois par mois.
* Préparer des scénarios de capacité afin d’identifier les risques et opportunités à long terme (1 à 3 ans).
* Élaborer le plan de production pour le budget industriel.
* Piloter et/ou participer à des projets opérationnels tels que les lancements de nouveaux produits ou la mise en place de nouveaux flux/systèmes.
Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !
Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!
#IWorkForAllForGood
Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Cette opportunité est un CDD de 9 mois, à pourvoir d'avril à décembre 2026 sur notre site de Suresnes.
MISSIONS PRINCIPALES
Activités hebdomadaires :
* Élaborer et optimiser les plans de production hebdomadaires afin de répondre à la demande du marché, en tenant compte des contraintes industrielles et des niveaux de stock, sur un horizon court à moyen terme.
* Maintenir les données et paramètres des références (SKU) dans les systèmes (gestion des promotions, fraîcheur des produits).
* Gérer les priorités entre les capacités disponibles et la demande de chaque pays, en signalant les situations de stocks à risque et en préparant des demandes d’arbitrage si nécessaire.
* Développer des partenariats solides avec les usines et les Business Units (BU) et coordonner avec les différentes parties prenantes de la Supply Chain (gestion de l’activité, déploiement, etc.) pour atteindre les objectifs de performance (KPI).
Activités à moyen et long terme :
* Animer des réunions industrielles avec les usines une fois par mois.
* Préparer des scénarios de capacité afin d’identifier les risques et opportunités à long terme (1 à 3 ans).
* Élaborer le plan de production pour le budget industriel.
* Piloter et/ou participer à des projets opérationnels tels que les lancements de nouveaux produits ou la mise en place de nouveaux flux/systèmes.
Profil recherché
PROFIL
Diplôme requis et/ou niveau d’expérience professionnelle :
• Niveau Master ou équivalent avec une première expérience professionnelle en Supply Chain.
• Le même niveau de formation peut être obtenu avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication avec les clients internes (pays) et les fournisseurs internes (usines).
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : ERP (SAP) – APS (ex. JDA, IBP, Kinaxis), Power Query Excel, BW, etc.
Diplôme requis et/ou niveau d’expérience professionnelle :
• Niveau Master ou équivalent avec une première expérience professionnelle en Supply Chain.
• Le même niveau de formation peut être obtenu avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication avec les clients internes (pays) et les fournisseurs internes (usines).
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : ERP (SAP) – APS (ex. JDA, IBP, Kinaxis), Power Query Excel, BW, etc.
PROFIL
Diplôme requis et/ou niveau d’expérience professionnelle :
• Niveau Master ou équivalent avec une première expérience professionnelle en Supply Chain.
• Le même niveau de formation peut être obtenu avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication avec les clients internes (pays) et les fournisseurs internes (usines).
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : ERP (SAP) – APS (ex. JDA, IBP, Kinaxis), Power Query Excel, BW, etc.
Diplôme requis et/ou niveau d’expérience professionnelle :
• Niveau Master ou équivalent avec une première expérience professionnelle en Supply Chain.
• Le même niveau de formation peut être obtenu avec une expérience professionnelle équivalente.
Compétences requises :
• Excellentes compétences en communication avec les clients internes (pays) et les fournisseurs internes (usines).
• Bonne maîtrise de l’anglais.
• Compétences informatiques : ERP (SAP) – APS (ex. JDA, IBP, Kinaxis), Power Query Excel, BW, etc.