Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Social(e) qui sera chargé(e) d’accompagner les salariés rencontrant des difficultés d’accès ou de maintien dans un logement. Sa principale mission consistera à réaliser un diagnostic en vue d'établir des préconisations adaptées et en assurer la bonne mise en œuvre. Poste en grande partie SEDENTAIRE, mais déplacements ponctuels à envisager sur le département limitrophe (Corrèze).   Descriptif du poste :  - Rencontrer les salariés en difficultés lors d'entretiens physiques en présentiel à l'agence ou en distanciel en visio, afin de faire un diagnostic global de leur situation. - Formuler les préconisations adaptées aux besoins des salariés. - Assurer le suivi des dossiers et le reporting rigoureux. - Solliciter les autres services du groupe et les partenaires de l'action sociale au besoin.   Les + : - Titres Restaurant - Comité Social et Economique (CSE) - 1.5 RTT/mois - Différents types de prise en charge du transport - 13ème mois - Horaires flexibles (du lundi au vendredi)