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Cerballiance

Assistant adminitratif H/F

CDI
Cerballiance · Publiée le 10/04/2026 · Réf. 334903&100426
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Wed, 08 Apr 2026 22:23:26 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Bron, nous recrutons un·e Assistant.e adminitratif.ve en CDI temps partiel. Pourquoi postuler chez nous ? La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)   Type de contrat : CDI 20h hebdomadaire (horaires : 10h30 - 16h, 4 jours par semaine) Statut non-cadre Ce que vous ferez chez nous Rattaché(e) au Directeur du Territoire, vous aurez pour mission de gérer de nombreuses fonctions administratives de support, et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Administratif : Traitement du courrier (envois, dispatch, affranchissement) Commandes des fournitures bureau pour l’ensemble des sites Commande de plateaux repas pour les formations et événements organisés par l’entreprise, réservation d’hôtel et train pour les déplacements des collaborateurs de l’entreprise ; Gestion de certaines demandes administratives de nos laboratoires Traitement des contraventions ; Déclarations de sinistres auprès des assurances et suivi des dossiers.   Finances /trésorerie : Remise en banque des chèques et établissement de chèques de règlement ; Commande des carnets de bordereaux de remise de chèques et des CB ; Participation au processus de remboursement patients.   Services généraux : Gestion des blouses des collaborateurs : mise en place, commandes et gestion des réclamations.   Communication / Convivialité : Organisation des évènements convivialité : journée mobilité, soirées d’entreprise, challenge sportif de l’année, afterwork… Rédaction de newsletters.                                                       Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’actualité et de l’appétence du candidat.
Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour notre site de Bron, nous recrutons un·e Assistant.e adminitratif.ve en CDI temps partiel. Pourquoi postuler chez nous ? La fierté d’appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L’accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d’évolution au sein d’un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement…)   Type de contrat : CDI 20h hebdomadaire (horaires : 10h30 - 16h, 4 jours par semaine) Statut non-cadre Ce que vous ferez chez nous Rattaché(e) au Directeur du Territoire, vous aurez pour mission de gérer de nombreuses fonctions administratives de support, et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Administratif : Traitement du courrier (envois, dispatch, affranchissement) Commandes des fournitures bureau pour l’ensemble des sites Commande de plateaux repas pour les formations et événements organisés par l’entreprise, réservation d’hôtel et train pour les déplacements des collaborateurs de l’entreprise ; Gestion de certaines demandes administratives de nos laboratoires Traitement des contraventions ; Déclarations de sinistres auprès des assurances et suivi des dossiers.   Finances /trésorerie : Remise en banque des chèques et établissement de chèques de règlement ; Commande des carnets de bordereaux de remise de chèques et des CB ; Participation au processus de remboursement patients.   Services généraux : Gestion des blouses des collaborateurs : mise en place, commandes et gestion des réclamations.   Communication / Convivialité : Organisation des évènements convivialité : journée mobilité, soirées d’entreprise, challenge sportif de l’année, afterwork… Rédaction de newsletters.                                                       Cette liste est non-exhaustive et pourra être complétée en fonction de l’actualité et de l’appétence du candidat.

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