Chargé de Paie H/F - ALTERNANCE Contrat d’apprentissage (durée de 1 à 2 ans) Poste à pourvoir à partir de septembre/octobre 2026 MISSION Une mission d’intérêt général Nos solutions de logement accompagné et d’hébergement ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Rattaché au pôle paie et administration du personnel de la Direction des Ressources Humaines, vous accompagnez les équipes dans la réalisation des missions de gestion administrative de la paie. En tant que chargé de paie en alternance, agir concrètement pour l’intérêt général, c’est notamment… Assurer : -   le suivi des affiliations ou dispenses de mutuelle : affiliations en masse de la mutuelle, traitement et suivi des demandes de dispenses mutuelle dans le logiciel Paie, contrôles des adhésions et radiations sur le site de de l’opérateur Frais de santé -   le traitement des documents de sortie des soldes de tout compte : édition, numérisation et envoi. Contribuer : -   à la saisie des dossiers d’embauche des nouveaux collaborateurs -   à certaines saisies dans le logiciel de paie en lien avec les équipes : éléments de rémunération, arrêts maladie et suivi des encaissements IJSS, relances en cas de non-paiement. -   au calcul et à la saisie de certains soldes de tout comptes (démission, fin de période d’essai, fin de CDD)