Rejoindre NAOS, c’est plus qu’un emploi, c’est une aventure collective porteuse de sens ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être et participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant, dans un environnement varié ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Apprenti(e) Chargé(e) de valorisation scientifique Bioderma en contrat d'apprentissage, à partir du 01/09/2026. Au sein de l’équipe Valorisation Scientifique, vous participerez à l'accompagnement des projets en développement et à la valorisation scientifique des produits Bioderma. Vos Missions : - Participer au développement de concepts produits innovants répondant aux besoins du marché et aux tendances émergentes. - Créer des outils de valorisation scientifique pour soutenir les lancements des produits BIODERMA. - Participer à l'activation scientifique pour renforcer l'image de BIODERMA ; synthèse, prise de hauteur et mise en valeur des études, création de posters pour des congrès internationaux. Pour ces missions, vous serez amené à collaborer avec différents services (marketing, recherche, développement, pôle ingrédients, formulation, réglementaire et formation) afin de contribuer à l'harmonisation des messages scientifiques et à la synergie des projets de valorisation scientifique. Notre processus de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1.       Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.     Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé iCIMS. 3.      Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.     Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas. Vos Avantages : - Tickets restaurant avec une participation employeur de 60% - Prime transport versée mensuellement - Télétravail et Prime télétravail : à partir du 2ᵉ mois : 2 jours/mois - À partir de 1 an* : 1 jour/semaine (avec accord du manager) - Mutuelle : prise en charge à 100% - Intéressement / Participation - 2 campagnes de ventes aux personnels avec des tarifs intéressants - Engagement fort pour l'intégration et le développement personnel