- réaliser, en liaison avec les Learning Managers concernés, différentes études transverses au pôle. Ex : cartographie des formations proposées par Le Campus selon les cibles d’apprenants (cadres, RH, agents de maîtrise, etc), synthèse des questionnaires de satisfaction, etc. - participer à l'organisation des événementiels organisés par Le Campus (conférences mensuelles, Learning Events, etc.) - assister la Learning Manager en charge des formations destinées aux Cadres et Managers : préparation des formations et parcours en présentiel, organisation des évènements, mise à jour de l’offre de formation, suivi des indicateurs de performance de la formation. - contribuer aux travaux en vue du renouvellement de la certification Qualiopi du Campus. - participer à la mise à jour de l’offre de formation digitale sur la plateforme My Learning. - contribuer à faire connaître et à promouvoir les produits de formation, selon le plan de communication du Campus.