Au sein du pôle DRH-C, vous intégrez le Département SIRH regroupant 3 équipes : Paie (Gestion des outils de Paie), OPC (Outils Parcours Collaborateur) et CQFD (Conseil Fourniture Qualité de la Donnée). Vous serez amené à poursuivre le déploiement de l’entrepôt de données décisionnel VisionRH et la qualité de la données RH.  Ainsi, vous serez amené à :  Participer au déploiement de lots de données VisionRH, Recueillir et analyser les besoins métiers, Participer à la rédaction des expressions de besoins, cahiers des charges et user stories, Suivre l’avancement des développements et participer aux recettes fonctionnelles, Contribuer à la documentation, Contribuer aux autres sujets portés par le service CQFD. Process Postulez à cette annonce. Pensez à bien préciser votre projet de formation (diplôme préparé et rythme d’alternance), la zone géographique de votre recherche et proposer un CV en français. Complétez nos tests de recrutement pour vous préparer et mieux vous connaître d’un point de vue professionnel ! (invitation aux tests reçue par mail sous quelques jours) Présentez vos motivations à un(e) manager lors d’un entretien (présentiel ou visio) Félicitations, Il ne reste plus qu’à signer votre contrat ! A chaque étape, si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un retour par mail. Si vous avez répondu à plusieurs annonces, vos évaluations restent valables (vous ne les passez qu’une fois).