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Description de l'offre
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences
Mettre à jour les ABC managers et RH
Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes
Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés
Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés
Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales
Traiter les factures du service
Mettre à jour les documents de suivi des élus
Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)
NTN recrute un / une Alternant(e) RH – Relations Sociales H/F !
Ce que nous vous proposons :
En tant qu’Alternant(e) RH – Relations Sociales, vous êtes rattaché(e) au service Relations Sociales, et vos missions principales sont de contribuer à la préparation et au suivi des réunions en lien avec les instances représentatives du personnel, et aux activités connexes du service.
Votre quotidien ? Pas de routine ici, mais une vraie diversité de projets comme :
Préparer les réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, commissions, …) : convocations, réservation de salles, envoi des documents, suivi des présences
Mettre à jour les ABC managers et RH
Rédiger et mettre en forme les comptes rendus, supports de présentation et communications internes
Enregistrer les accords d’entreprise dans les outils dédiés
Mettre à jour, organiser et classer les dossiers contentieux et dossiers relations sociales dans les espaces dédiés
Répondre aux demandes de formation des organisations syndicales
Traiter les factures du service
Mettre à jour les documents de suivi des élus
Contribuer à l’organisation d’événements internes (challenge mobilité par exemple)