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Gestionnaire Administratif(ve) du Personnel - CDD
Description de l'offre
La Clinique Victor Hugo, établissement du groupe ELSAN spécialisé en cancérologie, est installée sur un site neuf au sein du Centre de Cancérologie de la Sarthe (41 lits d’hospitalisation complète et 32 places d’ambulatoire).
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (GAP) pour un contrat de 2 mois. Ce poste est mutualisé avec le Pôle Santé Sud (PSS) et inclut une période de formation spécifique à nos outils et processus dès votre arrivée.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel pour un périmètre dédié, en veillant à la fiabilité des données et au respect des échéances :
- Gestion Administrative : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d’embauche et courriers RH (attestations, changements d'affectation, etc.),
- Logiciels & Paie : Création des dossiers salariés et des contrats dans le logiciel de paie ADP; paramétrage des profils dans le logiciel de gestion des temps Octime,
- Suivi Opérationnel : Gestion du temps de travail (plannings, congés) et suivi des absences (arrêts maladie, temps thérapeutiques...),
- Santé au Travail : Suivi de la mutuelle collective et organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail,
- Pilotage : Tenue des tableaux de bord RH (maternité, paternité, transport, etc.) et préparation des éléments de paie.
La Clinique Victor Hugo, établissement du groupe ELSAN spécialisé en cancérologie, est installée sur un site neuf au sein du Centre de Cancérologie de la Sarthe (41 lits d’hospitalisation complète et 32 places d’ambulatoire).
Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Gestionnaire Administration du Personnel (GAP) pour un contrat de 2 mois. Ce poste est mutualisé avec le Pôle Santé Sud (PSS) et inclut une période de formation spécifique à nos outils et processus dès votre arrivée.
Vos Missions
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative du personnel pour un périmètre dédié, en veillant à la fiabilité des données et au respect des échéances :
- Gestion Administrative : Rédaction des contrats de travail, avenants, promesses d’embauche et courriers RH (attestations, changements d'affectation, etc.),
- Logiciels & Paie : Création des dossiers salariés et des contrats dans le logiciel de paie ADP; paramétrage des profils dans le logiciel de gestion des temps Octime,
- Suivi Opérationnel : Gestion du temps de travail (plannings, congés) et suivi des absences (arrêts maladie, temps thérapeutiques...),
- Santé au Travail : Suivi de la mutuelle collective et organisation des visites médicales en lien avec la médecine du travail,
- Pilotage : Tenue des tableaux de bord RH (maternité, paternité, transport, etc.) et préparation des éléments de paie.
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