Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : Assurer la gestion de l’intérim de l’ensemble du site en autonomie, de la phase de recrutement au suivi des prolongations de contrats, en passant par la vérification des contrats et des factures. Assurer le suivi des visites médicales en lien avec les interlocuteurs concernés. Participer aux campagnes de recrutement des alternants et des saisonniers. Contribuer à la gestion de la paie ainsi qu’au suivi du temps de travail. Participer au déploiement du Plan de Développement des Compétences. Participer à différents projets RH en fonction de l’actualité du service.