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SPIE ICS

Alternance - Knowledge Manager H/F

SPIE ICS · Publiée le 20/04/2026 · Réf. 336746&200426
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 16 Apr 2026 13:20:03 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Knowledge Manager passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de l’organisation et de la valorisation du capital intellectuel de l’entreprise afin d’optimiser le partage des connaissances et d’améliorer la performance globale. Vos défis au quotidien : Collecter, structurer et centraliser les connaissances internes et externes. Mettre en place et animer des outils et plateformes collaboratives (bases de données, intranet, wikis…). Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les départements. Identifier les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience. Assurer la mise à jour régulière des contenus et veiller à leur qualité. Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes de gestion des connaissances. Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins spécifiques en information.
Nous quand on est devant un serveur, c’est pas pour commander un verre. C’est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Nous recherchons un(e) Knowledge Manager passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de l’organisation et de la valorisation du capital intellectuel de l’entreprise afin d’optimiser le partage des connaissances et d’améliorer la performance globale. Vos défis au quotidien : Collecter, structurer et centraliser les connaissances internes et externes. Mettre en place et animer des outils et plateformes collaboratives (bases de données, intranet, wikis…). Faciliter le partage d’informations entre les équipes et les départements. Identifier les bonnes pratiques et capitaliser les retours d’expérience. Assurer la mise à jour régulière des contenus et veiller à leur qualité. Former et sensibiliser les collaborateurs aux outils et méthodes de gestion des connaissances. Collaborer avec les différents services pour répondre aux besoins spécifiques en information.

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