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Bioderma

Supply Planner H/F

CDI
Bioderma ·
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Tue, 21 Apr 2026 11:27:05 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Supply Planner (H/F), en CDI à partir du Juillet 2026, au sein de nos locaux situés à Aix-en-Provence (13). Au sein de l’équipe Supply Planning, vous êtes partie prenante dans la construction du Plan Directeur de Production des usines du groupe et celles de ses partenaires industriels. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et statuer sur les recommandations issues du calcul des besoins - Construire le Plan Directeur de Production pour les articles de son portefeuille produits - Viser le 0 rupture et le respect des objectifs de couverture de stock PF en optimisant l’utilisation des ressources et en tenant compte des contraintes fournisseur - Coordonner et garantir la date de Mise à Disposition des produits - Négocier et prioriser les urgences en collaboration avec l’ordonnancement, la gestion de sous traitance et le Demand Planning - Garantir les données de base relatives à la planification des articles de son portefeuille - Participer à faire vivre la politique de stock des produits finis et composants - Participer à l’amélioration continue des process de planification du groupe et à la mise en place de Best Practices - Garant des process métier dans le service - Reporter les indicateurs d’activité Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Supply Planner (H/F), en CDI à partir du Juillet 2026, au sein de nos locaux situés à Aix-en-Provence (13). Au sein de l’équipe Supply Planning, vous êtes partie prenante dans la construction du Plan Directeur de Production des usines du groupe et celles de ses partenaires industriels. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser et statuer sur les recommandations issues du calcul des besoins - Construire le Plan Directeur de Production pour les articles de son portefeuille produits - Viser le 0 rupture et le respect des objectifs de couverture de stock PF en optimisant l’utilisation des ressources et en tenant compte des contraintes fournisseur - Coordonner et garantir la date de Mise à Disposition des produits - Négocier et prioriser les urgences en collaboration avec l’ordonnancement, la gestion de sous traitance et le Demand Planning - Garantir les données de base relatives à la planification des articles de son portefeuille - Participer à faire vivre la politique de stock des produits finis et composants - Participer à l’amélioration continue des process de planification du groupe et à la mise en place de Best Practices - Garant des process métier dans le service - Reporter les indicateurs d’activité Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

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