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Description de l'offre
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Ordonnancement, en CDD d'une durée de 18 mois à partir du 01/06/2026.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Planifier les OF des unités sur un horizon fixe de 8 semaines et assurer une mise à jour quotidienne sur SAP (avances/retards).
Contribuer à la construction et à la faisabilité du plan de production, en cohérence avec les ressources humaines et les disponibilités machines.
Gérer la charge capacitaire des lignes et des réacteurs.
Suivre quotidiennement l’avancement des productions en lien étroit avec les responsables de secteurs conditionnement et fabrication.
Optimiser la productivité en limitant les temps non productifs (lavage, changements de formats, etc.).
Proposer des solutions adaptées en cas d’écarts charge/capacité.
Lissage de charge : coordination avec la supply planning, la sous traitance, l’industrialisation, la production et la maintenance.
Gérer les priorités de mise à disposition des produits finis selon les aléas (ruptures, non conformités, absentéisme…).
Vérifier la disponibilité des composants.
Lancer les OF de production.
Suivre et reporter les indicateurs d’activité de votre périmètre.
CE QUE NOUS OFFRONS
Une culture d’entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l’initiative individuelle
Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté
18 jours de RTT
Titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayants-droits
Participation aux frais de transport
Avantages CSE
Intéressement / Participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des CV (délai peut aller jusqu’à 3 semaines)
Premier contact téléphonique d’environ 15 minutes
Entretiens avec différents interlocuteurs RH et managers
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Chargé(e) Ordonnancement, en CDD d'une durée de 18 mois à partir du 01/06/2026.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Planifier les OF des unités sur un horizon fixe de 8 semaines et assurer une mise à jour quotidienne sur SAP (avances/retards).
Contribuer à la construction et à la faisabilité du plan de production, en cohérence avec les ressources humaines et les disponibilités machines.
Gérer la charge capacitaire des lignes et des réacteurs.
Suivre quotidiennement l’avancement des productions en lien étroit avec les responsables de secteurs conditionnement et fabrication.
Optimiser la productivité en limitant les temps non productifs (lavage, changements de formats, etc.).
Proposer des solutions adaptées en cas d’écarts charge/capacité.
Lissage de charge : coordination avec la supply planning, la sous traitance, l’industrialisation, la production et la maintenance.
Gérer les priorités de mise à disposition des produits finis selon les aléas (ruptures, non conformités, absentéisme…).
Vérifier la disponibilité des composants.
Lancer les OF de production.
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CE QUE NOUS OFFRONS
Une culture d’entreprise humaine et collaborative, qui laisse place à l’initiative individuelle
Télétravail : 2 jours par semaine, après 2 mois d'ancienneté
18 jours de RTT
Titres-restaurant
Mutuelle prise en charge à 100%, quel que soit le nombre d’ayants-droits
Participation aux frais de transport
Avantages CSE
Intéressement / Participation
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Pré-sélection des CV (délai peut aller jusqu’à 3 semaines)
Premier contact téléphonique d’environ 15 minutes
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