Trouvez votre prochaine opportunité
Emplois, formations et entreprises partout en France
Description de l'offre
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Technicien(ne)
Sécurisation Matières Premières (H/F), en CDD à partir d'Avril 2026 jusqu'en décembre 2026 inclus, sur notre site basé à Aix-en-Provence.
Au sein de l’équipe Transposition Industrielle, vous êtes partie prenante afin de
sécuriser l'approvisionnement des matières premières stratégiques du groupe NAOS.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Réalisation d'essais de multisourcing: validation de plusieurs fournisseurs par
molécule/matière première utilisée
- Assurer la mise au point du mode opératoire et la réalisation d’essais de formulation
au stade laboratoire
- Assurer l’analyse physico-chimique et organoleptique des essais réalisés
- Assurer la traçabilité des essais réalisés via le logiciel Coptis et la rédaction de
synthèses projet
- Assurer le suivi des différents tests lancés sur les formules réalisées: suivi stabilité;
suivi physico-chimique, challenge test, tests de tolérances, etc. Compiler les
résultats et participer à la validation du projet.
2. Réalisation d'essais de change control sur nos matières premières: vérifier, dans les mêmes conditions/actions que les essais de multisourcing) que la modification réalisée par le fournisseur de la matière première homologuée NAOS est sans impact pour nos références.
3. Mais aussi:
- Participer à l'élaboration de documents qualité
- Participation à la gestion quotidienne du laboratoire
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ?
NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Technicien(ne)
Sécurisation Matières Premières (H/F), en CDD à partir d'Avril 2026 jusqu'en décembre 2026 inclus, sur notre site basé à Aix-en-Provence.
Au sein de l’équipe Transposition Industrielle, vous êtes partie prenante afin de
sécuriser l'approvisionnement des matières premières stratégiques du groupe NAOS.
Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :
1. Réalisation d'essais de multisourcing: validation de plusieurs fournisseurs par
molécule/matière première utilisée
- Assurer la mise au point du mode opératoire et la réalisation d’essais de formulation
au stade laboratoire
- Assurer l’analyse physico-chimique et organoleptique des essais réalisés
- Assurer la traçabilité des essais réalisés via le logiciel Coptis et la rédaction de
synthèses projet
- Assurer le suivi des différents tests lancés sur les formules réalisées: suivi stabilité;
suivi physico-chimique, challenge test, tests de tolérances, etc. Compiler les
résultats et participer à la validation du projet.
2. Réalisation d'essais de change control sur nos matières premières: vérifier, dans les mêmes conditions/actions que les essais de multisourcing) que la modification réalisée par le fournisseur de la matière première homologuée NAOS est sans impact pour nos références.
3. Mais aussi:
- Participer à l'élaboration de documents qualité
- Participation à la gestion quotidienne du laboratoire
Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste
revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante.
Notre processus type de recrutement :
Il est susceptible de changer légèrement.
1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus
peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines.
2. Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par
téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue.
3. Entretiens avec différents interlocuteurs.
4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
Profil recherché
Postuler
Adresse email optionnelle. Si vous la renseignez, vous recevrez un lien vers votre suivi personnalisé des offres CanalJob.