Rattaché(e) au Coordinateur Relations Sociales et au Directeur des Ressources Humaines vous participerez au développement de la Direction des Ressources Humaines du Printemps Haussmann à travers les missions suivantes :  Relations collectives :  Organisation et préparation aux réunions du CSE et CSSCT Contribution à l'application du droit syndical (suivi des formations économiques, sociales et syndicales, réunions statuaires, désignation de mandats syndicaux...) Interlocuteur privilégié des représentants du personnel  Relations individuelles : Interlocuteur privilégié des collaborateurs sur des questions de droit social Rédaction de notes juridiques Gestion et suivi des procédures disciplinaires Au-delà de ces missions, vous participerez à des missions transverses liées à l'activité de la Direction des Ressources Humaines.