Votre rôle : - Apporter un appui technique aux équipes sur les sujets comptables et liés au logiciel - Les accompagner dans leur montée en compétences - Intervenir sur les situations complexes ou nécessitant un niveau d'analyse plus approfondi - Suivre et analyser l'activité via des indicateurs (KPI) - Animer des échanges techniques avec les clients - Appuyer les managers dans le pilotage du pôle         Vous gardez un lien avec l'opérationnel : en cas de forte activité, vous pouvez ponctuellement intervenir en prise d'appels. Les conditions     - CDI - 35h - Rémunération : 32-36 k€ / an - Panier repas, participation, prime de vacances, prime d'ancienneté (à partir de 2 ans) - Mutuelle prise en charge à 60 % - Télétravail possible après intégration