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ACTIA

Chargé de test industriel-1234 - Chargé de test industriel H/F

ACTIA · Publiée le 01/05/2026 · Réf. 338020&010526
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Tue, 28 Apr 2026 13:50:45 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Missions / Activités principales : - Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les procédures définies  -Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés - Renseigner les supports de suivi d’intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités - Garantir la conformité de l’équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests) - Respecter les objectifs de temps et les délais impartis - Respecter les normes de sécurité - Maîtriser l’ensemble des missions confiées en totale autonomie (y compris la maîtrise totale des outils de tests) - Assurer les recettes internes (y compris à l’externe). Interfaces / Relations de travail : - Internes : les services de production, la R&D, les chefs de projet, le bureau d’études, la qualité, N+1. - Externes : les clients. - Nature des relations : collaborer avec les différentes parties prenantes pour dérouler les tests attendus et remettre des éléments conformes aux documents de référence. Périmètre des activités / portée des actions : - Les résultats de ses travaux permettent de délivrer un ensemble ou sous/ensemble conforme aux attentes clients et aux documents de référence. Autonomie/responsabilités : - Réaliser le test et dépannage des produits ou système dans le respect des contraintes coût, délai, qualité requis. - Respecter les procédures de tests. - Vérifier que les appareils de tests soient utilisables (calibrage, étalonnage) avant leur fonctionnement. - Garantir et s’engager sur le résultat des mesures à travers la fourniture d’un procès-verbal. - Alerter le management en cas d'anomalie, de doute ou de risque.    Qualité / Performance / Amélioration Continue :   - Identifier le défaut, le tracer par une non-conformité, le résoudre et/ou participer à sa résolution. - Contribuer à la tenue des objectifs qualité.  - Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d’amélioration continue. 
Missions / Activités principales : - Effectuer les réglages, les tests et les contrôles visuels et technologiques des produits selon les procédures définies  -Contrôler le fonctionnement et le respect aux normes des équipements électroniques - Diagnostiquer les dysfonctionnements, et si nécessaire oriente les produits défectueux vers les services concernés - Renseigner les supports de suivi d’intervention : rédiger les comptes rendus de test, non conformités - Garantir la conformité de l’équipement testé (respecter le déroulement des procédures de tests) - Respecter les objectifs de temps et les délais impartis - Respecter les normes de sécurité - Maîtriser l’ensemble des missions confiées en totale autonomie (y compris la maîtrise totale des outils de tests) - Assurer les recettes internes (y compris à l’externe). Interfaces / Relations de travail : - Internes : les services de production, la R&D, les chefs de projet, le bureau d’études, la qualité, N+1. - Externes : les clients. - Nature des relations : collaborer avec les différentes parties prenantes pour dérouler les tests attendus et remettre des éléments conformes aux documents de référence. Périmètre des activités / portée des actions : - Les résultats de ses travaux permettent de délivrer un ensemble ou sous/ensemble conforme aux attentes clients et aux documents de référence. Autonomie/responsabilités : - Réaliser le test et dépannage des produits ou système dans le respect des contraintes coût, délai, qualité requis. - Respecter les procédures de tests. - Vérifier que les appareils de tests soient utilisables (calibrage, étalonnage) avant leur fonctionnement. - Garantir et s’engager sur le résultat des mesures à travers la fourniture d’un procès-verbal. - Alerter le management en cas d'anomalie, de doute ou de risque.    Qualité / Performance / Amélioration Continue :   - Identifier le défaut, le tracer par une non-conformité, le résoudre et/ou participer à sa résolution. - Contribuer à la tenue des objectifs qualité.  - Travailler dans le respect des processus et des procédures internes, dans une démarche d’amélioration continue. 

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