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AFTRAL

Directeur(trice) multi-centre Charente H/F

AFTRAL ·
Fonction
Santé - Médical - Socio culturelle
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Mon, 27 Apr 2026 22:19:02 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Venez rejoindre les centres de formation Aftral de Charente en qualité de Directeur de Centre de Formation multi-sites (f/h). Vous êtes en charge de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : Gérer le quotidien des centres de formation Elaborer et suivre le budget Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences) Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose :  Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 45K / variable 10K Véhicule mis à dispo / 5p avec carte essence Participation / Intéressement  Tickets restaurant 11€ RTT Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur CSE AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.
Venez rejoindre les centres de formation Aftral de Charente en qualité de Directeur de Centre de Formation multi-sites (f/h). Vous êtes en charge de la gestion des centres, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints. Vos missions principales : Gérer le quotidien des centres de formation Elaborer et suivre le budget Diriger et motiver une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences) Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion du centre par des actions de communication interne et externe Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur Gérer les installations et la sécurité Intégrer AFTRAL c’est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d’entreprise est orientée vers l’innovation et l’humain. Ce qu’AFTRAL vous propose :  Fourchette de salaire sur 13mois entre 40K et 45K / variable 10K Véhicule mis à dispo / 5p avec carte essence Participation / Intéressement  Tickets restaurant 11€ RTT Mutuelle prise en charge 90% de l’employeur CSE AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

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