Quelles seront vos principales missions seront :  - Négociations d’entreprise : réaliser des benchmarks, une analyse du cadre légal, réglementaire et conventionnel, faire preuve d’innovation dans les idées à proposer, rédiger des projets d’accord, suivre les indicateurs, etc. - CSE : apporter conseil et assistance et s’assurer du bon respect des dispositions légales et conventionnelles, instruire les sujets portés à l’ODJ, suivre les sujets et engagements pris, faire le lien avec les autres instances (CSEC, CSSCT, RP). - Recherches juridiques sur différents sujets relevant du droit social en lien avec les différentes parties prenantes (partenaires RH, équipes paie, contrats…, avocats…) afin de sécuriser les positions. - Appui sur différents dossiers et/ou projets de la Direction Ressources Humaines. - Apporter conseil et assistance aux collaborateurs RH de l'entreprise sur la gestion individuelle dont les procédures disciplinaires,   Où allez-vous travailler ? Vous serez rattaché(e) à notre site du 21, rue Laffitte 75009 PARIS