Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être 1 participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) Directeur.ice Des Ventes Retail, en CDI à partir du 1er juin 2026. Au sein de l’équipe Direction Commerciale, vous dirigez, animez et gérez un réseau de Chefs de Secteur Retail à travail des Directions Régionales.  Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes :  - Etablir en collaboration avec les DR, les plans d’actions nationaux et régionaux nécessaires à l’atteinte des objectifs Sell In et Sell Out et performance des réseaux des marques du groupe. - Accompagner la conduite du changement. - Animer ses équipes à travers des business revues, réunions régionales, formations et séminaires. - Contribuer à la construction des argumentaires, démarches, programmes de formation avec les autres services concernés. - Organiser et gérer les relations professionnelles auprès des principaux clients de France.  Missions de Management :  - Manager les DR en apportant proximité, vision, exigence et reconnaissance. - Gestion RH d'une équipe élargie de plus de 70 personnes (recrutement, formation, intégration, fidélisation, gestion de la performance) - Définition de la politique managériale N-1 et N-2 (savoir-être / savoir-faire) Missions de déploiement et pilotage : - Exporter la stratégie émanant de la Direction Générale et Direction Commerciale, Direction Grands Comptes - Participer activement à la construction, au déploiement et à la réussite des accords groupement / ventes/rp des marques NAOS. - Assurer de la qualité des discours vente et de la qualité d’utilisation des outils opérationnels, être garant du niveau de formation de ses équipes - Garantir la couverture des réseaux et au bon déroulement du process interne  - Analyse et actions correctrices / amplificatrices - Gestion budgétaire de son entité Missions de Gestion de la performance :  - Définition Objectifs Entité (Sell In & Sell Out) - Définition et suivi KPI’S entité en lien avec la stratégie Nationale  - Elaboration / Pilotage Budget (Recettes Dépenses) - Gérer, contôler et analyser les résultats (reportings, transmissions d’analyses à la Direction Commerciale avec recommandations). - Elaboration Système de Primes Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.