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Union sociale pour l’habitat

CHARGÉ DE MISSION ÉNERGIE- ALTERNANCE H/F

Union sociale pour l’habitat · Publiée le 01/05/2026 · Réf. 338680&010526
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 30 Apr 2026 22:17:41 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Tutoré·e par le Responsable des établissements spécifiques, vous assistez l’équipe dans la poursuite du développement des outils nécessaires à l’entretien et à la bonne gestion du patrimoine avec pour objectif la réduction de la consommation énergétique dans les bâtiments tertiaires. Les établissements spécifiques sont des ERP dont la gestion est confiée à des organismes extérieurs (associations, mutualités, CCAS…). Ainsi, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires pour recueillir et analyser les données techniques et énergétiques des établissements afin d’optimiser leurs performances et répondre aux obligations du décret tertiaire. Dans le cadre du Plan Pluriannuel d’Entretien (PPE), vous analysez les diagnostics de chaque structure en proposant des outils de gestion de la donnée pour identifier les tendances, et proposez un plan d’action pour répondre aux objectifs de l’entreprise, des gestionnaires et de la réglementation. Vous participez au développement du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) en intégrant des analyses de données pour prévoir les besoins futurs et optimiser l’utilisation des ressources énergétiques et financières sur l’ensemble de nos ERP. Vous assurez la veille règlementaire et l’intégration des contraintes liées dans les outils PPE et PSP (décret Tertiaire, décret BACS, CEE...). Vous assistez l’équipe dans la gestion des sinistres et le suivi des opérations. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! ·   Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026 ·   Basé à Voiron (38) ·   Rémunération conformément aux dispositions légales ·   Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, CSE.
Tutoré·e par le Responsable des établissements spécifiques, vous assistez l’équipe dans la poursuite du développement des outils nécessaires à l’entretien et à la bonne gestion du patrimoine avec pour objectif la réduction de la consommation énergétique dans les bâtiments tertiaires. Les établissements spécifiques sont des ERP dont la gestion est confiée à des organismes extérieurs (associations, mutualités, CCAS…). Ainsi, vous travaillez en collaboration avec les gestionnaires pour recueillir et analyser les données techniques et énergétiques des établissements afin d’optimiser leurs performances et répondre aux obligations du décret tertiaire. Dans le cadre du Plan Pluriannuel d’Entretien (PPE), vous analysez les diagnostics de chaque structure en proposant des outils de gestion de la donnée pour identifier les tendances, et proposez un plan d’action pour répondre aux objectifs de l’entreprise, des gestionnaires et de la réglementation. Vous participez au développement du Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) en intégrant des analyses de données pour prévoir les besoins futurs et optimiser l’utilisation des ressources énergétiques et financières sur l’ensemble de nos ERP. Vous assurez la veille règlementaire et l’intégration des contraintes liées dans les outils PPE et PSP (décret Tertiaire, décret BACS, CEE...). Vous assistez l’équipe dans la gestion des sinistres et le suivi des opérations. Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! ·   Poste en alternance à pourvoir dès la rentrée 2026 ·   Basé à Voiron (38) ·   Rémunération conformément aux dispositions légales ·   Autres avantages : intéressement, titres restaurant, CET, prise en charge à 70% de l’abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, CSE.

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