Tutoré(e) par le Directeur comptable financier, le/la candidat(e) l’accompagnera sur ses différentes missions : Comptabilité générale et fournisseurs -  Saisir et contrôler les pièces comptables (factures, avoirs, notes de frais) -  Suivre le circuit de validation des factures fournisseurs et préparer les règlements fournisseurs -  Réaliser le lettrage et la justification des comptes -  Participer aux clôtures comptables annuelles Comptabilité clients / locataires -  Contrôler et suivre les encaissements des loyers, charges et dépôts de garantie -  Imputer les règlements sur les comptes locataires - Contrôler les comptes locataires -  Traiter les remboursements locataires -  Apporter une réponse de premier niveau aux demandes internes liées aux comptes locataires -  Classer et archiver les pièces comptables locataires Gestion administrative et sociale -  Participer aux déclarations administratives courantes -  Apporter un appui ponctuel sur les dossiers liés à la paie ou aux charges sociales Trésorerie et gestion -  Participer au suivi de trésorerie quotidienne -  Effectuer les rapprochements bancaires -  Aider à la préparation des budgets et au suivi budgétaire Spécificités secteur logement social -  Participer au suivi comptable des opérations de maintenance et de travaux -  Être un appui au suivi des subventions et financements liés au patrimoine -  Contribuer à la gestion comptable des immobilisations Les missions confiées pourront évoluer progressivement tout au long de la période d’apprentissage, en fonction de l’avancement de la formation, de l’autonomie acquise et des besoins du service.