En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Rattaché(e) à la Direction Pilotage Transformation, tu rejoins une équipe dynamique et engagée. Tes missions principales ? 1. Participer au lancement de nouveaux Projets Stratégiques ou Majeurs - Garantir l'embarquement de l'ensemble des parties prenantes - Participer et valider la définition de la gouvernance projet - Initialiser avec le chef de projet le Tableau de Bord Stratégique - Analyser finement les éléments de cadrage permettant d'intervenir en co-validation 2. Suivre et sécuriser la mise en œuvre opérationnelle des projets stratégiques et/ou majeurs - Suivre la réalisation et l'avancement du projet en intégrant au besoin la comitologie Projet (Ateliers, COPROJ, COPIL, Bureau, …) - Identifier les points de tensions ayant un impact direct sur le coût, la qualité ou le délai du projet - Participer à l'identification et à l'analyse des plans d'actions permettant de répondre aux points d'attention avec, le cas échéant un devoir d'alerte pour arbitrage 3. Piloter la performance et suivre les indicateurs clés (KPI) - S'assurer de la pertinence et de l'adéquation du contenu des Tableaux de Bord Stratégiques - Garantir la diffusion et de l'actualisation mensuelle des TDB Stratégiques à destination de la Direction Générale - Animation et centralisation du TDB Stratégique 4. Collecter la disponibilité des compétences/ressources affectées aux projets stratégiques et majeurs : - Assurer l'assistance technique pour les collaborateurs sollicités lors de la collecte de la disponibilité des compétences, - Co-présenter la démarche dans des ateliers dédiés, - Produire des livrables en lien avec la démarche (excel, ppt, …) 5. S'assurer de la bonne coordination de la conduite du changement / coordonner la conduite du changement 6. Participation à la mise à jour des livrables et documentation de la Direction