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Description de l'offre
Au sein de la Direction indemnisation de la Commission Médicale / Sinistres Protection Juridique, vous êtes le manager référent d'une équipe de juristes sur le site de Lyon.
A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres managers du Département PJ à Bruges (33) et à la Défense (92)
Concrètement, quelles seront vos missions :
• Evaluer et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs,
• Motiver et impulser une dynamique d'équipe (animer les réunions d'équipe, suivre l'activité, réaliser les entretiens individuels…)
• Piloter et manager les indicateurs de fonctionnement de l'équipe en vue de l'atteinte des objectifs fixés.
• Veiller à la bonne application des processus de gestion, être force de proposition pour les adapter et les faire évoluer
• Représenter les sinistres PJ dans le cadre de réunions transverses.
• Traiter les réclamations (respect des process internes / attitude du collaborateur),
• Planifier l'activité de votre équipe en lien avec les autres managers
• Être le garant de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise et en donner le sens à votre équipe.
Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses.
Ce que vous allez aimer chez nous :
✅ Rémunération attractive : 55 à 58 k€
✅ Primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
✅ Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu’à 2 200 € et 1 100 € par an
✅ Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport…
✅ Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit
✅ Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET
Au sein de la Direction indemnisation de la Commission Médicale / Sinistres Protection Juridique, vous êtes le manager référent d'une équipe de juristes sur le site de Lyon.
A ce titre, vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les autres managers du Département PJ à Bruges (33) et à la Défense (92)
Concrètement, quelles seront vos missions :
• Evaluer et accompagner la montée en compétence de vos collaborateurs,
• Motiver et impulser une dynamique d'équipe (animer les réunions d'équipe, suivre l'activité, réaliser les entretiens individuels…)
• Piloter et manager les indicateurs de fonctionnement de l'équipe en vue de l'atteinte des objectifs fixés.
• Veiller à la bonne application des processus de gestion, être force de proposition pour les adapter et les faire évoluer
• Représenter les sinistres PJ dans le cadre de réunions transverses.
• Traiter les réclamations (respect des process internes / attitude du collaborateur),
• Planifier l'activité de votre équipe en lien avec les autres managers
• Être le garant de la déclinaison de la stratégie de l'entreprise et en donner le sens à votre équipe.
Vous pourrez être amené à travailler sur des projets transverses.
Ce que vous allez aimer chez nous :
✅ Rémunération attractive : 55 à 58 k€
✅ Primes de participation et d’intéressement (en moyenne 3 mois de salaire depuis 10 ans)
✅ Épargne salariale avantageuse : PEG et PERCOL avec abondement jusqu’à 2 200 € et 1 100 € par an
✅ Avantages sociaux et CSE : titres-resto (10 €), chèques vacances, ciné, sport…
✅ Couverture santé complète dès 15,86 €/mois pour vous et vos ayants droit
✅ Congés convertibles en salaire ou épargne sur CET