MISSIONS  Sous la responsabilité hiérarchique de la RRH Régionale, le(a) Responsable RH assure un support pour la gestion des ressources humaines de deux CCI Territoriales, en lien avec leurs Directeurs Généraux. A ce titre, ses principales missions sont : - de piloter le recrutement et le plan de développement des compétences des deux CCI Territoriales gérées ; - de piloter l'ensemble des aspects administratifs relatif à la vie du contrat du contrat de travail au sein des deux CCI Territoriales gérées et d'en assurer l'interface avec la gestionnaire RH ; - d'assurer un rôle de conseil et d'accompagnement de la Direction et du management des deux CCI Territoriales gérées en matière de droit social et droit statutaire ; - de veiller au climat social des deux CCI Territoriales gérées. - de gérer les relations sociales au niveau régional (CSE) / préparer et co-animer les réunions, piloter / mettre à jour la BDESE - de participer aux négociations accords d'entreprise au niveau régional (droit privé) / co-animer les réunions de négociation d'accord en support du Directeur Général