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CAES-CDD-1Intervenant d'Action sociale H/F

Coallia
Fonction
Communication - Création - RP
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 07 May 2026 13:01:27 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'un binôme de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les personnes orientées vers le dispositif par l'OFII. - Réaliser un diagnostic social global (situation administrative, ressources, santé, logement, famille, projet). -Accompagner les personnes dans leur procédure de demande d'asile ( rédaction de dossiers OFPRA, suivi de la demande d'asile ... ) - Contribuer à la veille juridique et administrative concernant le droit des étrangers. - Contribuer au bon fonctionnement du lieu d'hébergement en lien avec l'équipe socio-éducative et la direction. - Rédiger les rapports sociaux et bilans individuels nécessaires à la coordination avec les autorités (OFII, DDETS, etc.). - Alimenter les tableaux de bord et statistiques du service. Avantages : - 7 semaines de congés payés (35 jours ouvrés annuels) - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Laforcade - Formations collectives & événements d'équipes CDD jusqu'au 09/06/2026, possiblement renouvelable
Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'un binôme de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les personnes orientées vers le dispositif par l'OFII. - Réaliser un diagnostic social global (situation administrative, ressources, santé, logement, famille, projet). -Accompagner les personnes dans leur procédure de demande d'asile ( rédaction de dossiers OFPRA, suivi de la demande d'asile ... ) - Contribuer à la veille juridique et administrative concernant le droit des étrangers. - Contribuer au bon fonctionnement du lieu d'hébergement en lien avec l'équipe socio-éducative et la direction. - Rédiger les rapports sociaux et bilans individuels nécessaires à la coordination avec les autorités (OFII, DDETS, etc.). - Alimenter les tableaux de bord et statistiques du service. Avantages : - 7 semaines de congés payés (35 jours ouvrés annuels) - Transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Laforcade - Formations collectives & événements d'équipes CDD jusqu'au 09/06/2026, possiblement renouvelable

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