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Printemps

ALT - CHEF DE PROJET PERFORMANCE COMMERCIALE RESEAU H/F

Alternance
Printemps ·
Fonction
Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Lieu
Paris
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Mon, 04 May 2026 09:11:51 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Rattaché à la Responsable de la Coordination Commerciale des 12 magasins du Réseau Printemps (hors Printemps Haussmann) + 2 outlets, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage des performances commerciales : (60%)   ->Bilans des opérations commerciales (quantitatif et qualitatif)   -> Coordination et compilation des feedbacks des magasins liés à l’offre (faits marquants saisonniers, benchmark concurrents, identifications d’opportunités...) pour transmission aux directions des achats   ->Compilation des actualités et actions des magasins du Réseau (Actu Réseau)   ->Suivi de l’activité liée aux performances omnicanales et des concessions éphémères Pilotage de projets transverses (40%)   ->Contribution au suivi de la performance et suivi des projets de développement autour du Personal Shopping et des Top Clients, en collaboration avec les experts métiers du siège, et animation de ces sujets auprès des Managers en magasin.   -> Suivi des KPI’s permettant de mesurer la satisfaction client au sein des magasins du Réseau via les indicateurs -NPS -Avis Google -Goodays   ->Participation aux différents projets stratégiques en 360 au sein de l’entreprise
Rattaché à la Responsable de la Coordination Commerciale des 12 magasins du Réseau Printemps (hors Printemps Haussmann) + 2 outlets, vos principales missions seront les suivantes : Pilotage des performances commerciales : (60%)   ->Bilans des opérations commerciales (quantitatif et qualitatif)   -> Coordination et compilation des feedbacks des magasins liés à l’offre (faits marquants saisonniers, benchmark concurrents, identifications d’opportunités...) pour transmission aux directions des achats   ->Compilation des actualités et actions des magasins du Réseau (Actu Réseau)   ->Suivi de l’activité liée aux performances omnicanales et des concessions éphémères Pilotage de projets transverses (40%)   ->Contribution au suivi de la performance et suivi des projets de développement autour du Personal Shopping et des Top Clients, en collaboration avec les experts métiers du siège, et animation de ces sujets auprès des Managers en magasin.   -> Suivi des KPI’s permettant de mesurer la satisfaction client au sein des magasins du Réseau via les indicateurs -NPS -Avis Google -Goodays   ->Participation aux différents projets stratégiques en 360 au sein de l’entreprise

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