Vous souhaitez participer à un projet d’entreprise ambitieux et challengeant ? Institut NAOS recrute un(e) Techinicien(ne) Supérieur(e) en Biologie : Type de contrat : CDD 4 mois / Agent de maîtrise Localisation : Aix-en-Provence Secteur : Dermo-cosmétique Date de démarrage : À partir du 22 Juin 2026 Rémunération : entre 29 000 € et 32 000€ € (selon profil et expérience) QUI NOUS RECHERCHONS Le Pôle Expertise en Biologie Cutanée, basé à Aix-en-Provence, recherche un(e) Techinicien(ne) Supérieur(e) en Biologie pour un CDD de 4 mois, dans le cadre de remplacement de congé maternité, à partir du 22 juin 2026 : (avec perspective possible de CDI). Vous rejoindrez une équipe bienveillante et impliquée de 10 personnes qui pensent et agissent différemment, ensemble. Au sein de Institut NAOS, sous la direction de la Responsable de l'Innovation en Biologie Cutanée, vous serez en charge, par le mise en application de vos connaissances techniques de laboratoire, de différents projets de recherche en cours Vos principales responsabilités : Participer au design des plans d’expérience et rédiger des protocoles expérimentaux Réaliser des tests in tubo, in vitro, voire ex vivo au laboratoire de biologie Mettre au point de nouveaux tests et protocoles expérimentaux Analyser les résultats et les communiquer régulièrement à l’équipe projet Suivre les étapes projets, respecter les délais et assurer un reporting régulier sur leur avancement Rédiger et garantir la robustesse du rapport d’étude Participer à la vie du laboratoire Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. CE QUE NOUS OFFRONS Un fort esprit d’équipe et une culture d’entreprise collaborative 25 jours de congés & 23 jours de RTT annuels, proratisés selon la durée du contrat Titres-restaurant pris en charge à 60 % Mutuelle Familiale prise en charge à 100% Participation aux frais de transport Télétravail : selon les nécessités de service Intéressement / participation NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Premier contact téléphonique si votre CV retient notre attention Entretien avec un membre des RH pour une première rencontre Entretien en présentiel avec le manager pour un échange plus opérationnel Entretien avec un autre membre de NAOS pour finaliser le processus