À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes rattaché(e) à la Manager du Pôle Recrutement Expert Pilotage & Supports. Dans un environnement de travail très vivant et challengeant, vous travaillez en collaboration avec les Responsables des recrutements et les Managers de proximité afin de les aider à trouver nos futurs talents. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois. Vos missions : • Analyser et comprendre les besoins de vos clients internes • Réaliser les analyses de poste avec les clients internes et les conseiller sur la stratégie de sourcing • Rédiger et diffuser les offres sur les JobBoards • Réaliser des entretiens de pré-qualifications téléphoniques • Conduire des entretiens de sélection (face à face et/ou à distance) • Effectuer un suivi constant de vos candidats en vous positionnant comme ambassadeur(rice) de la marque employeur