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Description de l'offre
Garantit la conformité juridique et institutionnelle de la vie associative nationale
Pilote la mise en oeuvre, l’interprétation et le déploiement des statuts et du règlement intérieur
En appui de la/le délégué général, assure le pilotage de l’organisation des instances statutaires nationales (AG, CA, BN, comités du CA) et apporte l’appui nécessaire à leurs travaux
Supervise la chaîne des délégations, des mandats et des représentations internes et externes
Pilote les relations stratégiques et partenariales avec les entités du Réseau Caritas France, en cohérence avec les orientations fixées par les instances nationales. À ce titre :Assure la préparation et l’animation des réunions du Comité Réseau Caritas France, en lien avec l’administrateur qui le préside
Assure le suivi des engagements, mandats et représentations du SCCF au sein du RCF et de ses membres
Sécurise les relations juridiques, statutaires et de gouvernance avec les entités partenaires
Accompagne les instances dans les arbitrages relatifs aux évolutions du réseau
Contribue à la cohérence d’ensemble de l’action du SCCF au sein du réseau Caritas France.
Pilote les affaires juridiques et la sécurisation transversale
Pilote la stratégie juridique de l’association
Accompagne les directions et le réseau dans la sécurisation de leurs projets
Pilote la structuration des outils, politiques et référentiels juridiques internes
Contribue à la montée en autonomie juridique des acteurs
Apporte une expertise juridique directe sur les dossiers complexes, sensibles ou à fort enjeu institutionnel ou risque.
Garantit la gestion des risques, la conformité et le contrôle interne, en lien avec le président du Comité d’Audit et en management du responsable Audit et Contrôle interne
Garantit la mise en place et l’évolution du dispositif de contrôle interne autour d’une cartographie des risques actualisée, d’audit et de gestion des risques
Garantit la conformité réglementaire et éthique de l’association (RGPD, éthique, protection des personnes, LCB-FT, etc.)
Assure la relation avec les autorités et organismes de contrôle (Don en confiance, Cour des comptes, autorités administratives, CNIL)
Veille à l’indépendance fonctionnelle des missions d’audit interne
Pilote les dispositifs d’alerte et de gestion des situations sensibles.
Participe au pilotage stratégique global de l’Association
Contribue au pilotage stratégique global aux côtés de la Déléguée générale et comme membre des instances de direction de l’association
Participe activement aux projets stratégiques transverses majeurs de l’organisation
Apporte une lecture systémique des impacts juridiques, de gouvernance et de gestion des risques.
Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction
Garantit la conformité juridique et institutionnelle de la vie associative nationale
Pilote la mise en oeuvre, l’interprétation et le déploiement des statuts et du règlement intérieur
En appui de la/le délégué général, assure le pilotage de l’organisation des instances statutaires nationales (AG, CA, BN, comités du CA) et apporte l’appui nécessaire à leurs travaux
Supervise la chaîne des délégations, des mandats et des représentations internes et externes
Pilote les relations stratégiques et partenariales avec les entités du Réseau Caritas France, en cohérence avec les orientations fixées par les instances nationales. À ce titre :Assure la préparation et l’animation des réunions du Comité Réseau Caritas France, en lien avec l’administrateur qui le préside
Assure le suivi des engagements, mandats et représentations du SCCF au sein du RCF et de ses membres
Sécurise les relations juridiques, statutaires et de gouvernance avec les entités partenaires
Accompagne les instances dans les arbitrages relatifs aux évolutions du réseau
Contribue à la cohérence d’ensemble de l’action du SCCF au sein du réseau Caritas France.
Pilote les affaires juridiques et la sécurisation transversale
Pilote la stratégie juridique de l’association
Accompagne les directions et le réseau dans la sécurisation de leurs projets
Pilote la structuration des outils, politiques et référentiels juridiques internes
Contribue à la montée en autonomie juridique des acteurs
Apporte une expertise juridique directe sur les dossiers complexes, sensibles ou à fort enjeu institutionnel ou risque.
Garantit la gestion des risques, la conformité et le contrôle interne, en lien avec le président du Comité d’Audit et en management du responsable Audit et Contrôle interne
Garantit la mise en place et l’évolution du dispositif de contrôle interne autour d’une cartographie des risques actualisée, d’audit et de gestion des risques
Garantit la conformité réglementaire et éthique de l’association (RGPD, éthique, protection des personnes, LCB-FT, etc.)
Assure la relation avec les autorités et organismes de contrôle (Don en confiance, Cour des comptes, autorités administratives, CNIL)
Veille à l’indépendance fonctionnelle des missions d’audit interne
Pilote les dispositifs d’alerte et de gestion des situations sensibles.
Participe au pilotage stratégique global de l’Association
Contribue au pilotage stratégique global aux côtés de la Déléguée générale et comme membre des instances de direction de l’association
Participe activement aux projets stratégiques transverses majeurs de l’organisation
Apporte une lecture systémique des impacts juridiques, de gouvernance et de gestion des risques.
Assure les responsabilités managériales liées à sa fonction