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Emplois, formations et entreprises partout en France
Description de l'offre
La direction pilotage, emploi et dialogue social souhaite recruter pour le 1er septembre 2026 un.e conseiller.ère formation en contrat d'apprentissage.
Principales missions confiées :
Participation aux différents projets de l’école interne.
Participation au plan de communication du dispositif.
Participation aux actions transverses du centre formation.
Activités liées au poste :
Contribuer au pilotage et à la gestion des formations de l’école interne (Conception de contenus pédagogiques, organisation des sessions, convocation des stagiaires, ouverture et clôture de sessions, exploitation des bilans à chaud), conception de tableaux de bord, réalisation de requêtes, bilans, etc.
Mise en œuvre de pistes d’amélioration concrètes suite à l’audit INSER.
Elaboration d’outils de pilotage, communication, etc.
Champ des relations liées au poste :
Relations avec les différents services de la DRH.
Relations avec les services de la Ville de Bordeaux, de son CCAS et de la Métropole.
Relations avec des prestataires et opérateurs externes.
Echanges de pratiques avec d’autres collectivités.
Outils et moyens mis à disposition de l’apprenti :
Ordinateur, mobilier de bureau, fournitures (accès aux restaurants de BXM etc…). L’apprentie aura également accès aux moyens dont dispose le centre formation. Elle bénéficiera de toutes les actions de formation ou d’accompagnement nécessaires à la prise de poste.
POUR CANDIDATER
Afin d'assurer la bonne prise en compte de votre candidature, je vous remercie d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme DEGERT Nathalie, conseillère formation à l'adresse mail suivante : n.degert@bordeaux-metropole.fr
La direction pilotage, emploi et dialogue social souhaite recruter pour le 1er septembre 2026 un.e conseiller.ère formation en contrat d'apprentissage.
Principales missions confiées :
Participation aux différents projets de l’école interne.
Participation au plan de communication du dispositif.
Participation aux actions transverses du centre formation.
Activités liées au poste :
Contribuer au pilotage et à la gestion des formations de l’école interne (Conception de contenus pédagogiques, organisation des sessions, convocation des stagiaires, ouverture et clôture de sessions, exploitation des bilans à chaud), conception de tableaux de bord, réalisation de requêtes, bilans, etc.
Mise en œuvre de pistes d’amélioration concrètes suite à l’audit INSER.
Elaboration d’outils de pilotage, communication, etc.
Champ des relations liées au poste :
Relations avec les différents services de la DRH.
Relations avec les services de la Ville de Bordeaux, de son CCAS et de la Métropole.
Relations avec des prestataires et opérateurs externes.
Echanges de pratiques avec d’autres collectivités.
Outils et moyens mis à disposition de l’apprenti :
Ordinateur, mobilier de bureau, fournitures (accès aux restaurants de BXM etc…). L’apprentie aura également accès aux moyens dont dispose le centre formation. Elle bénéficiera de toutes les actions de formation ou d’accompagnement nécessaires à la prise de poste.
POUR CANDIDATER
Afin d'assurer la bonne prise en compte de votre candidature, je vous remercie d'envoyer votre CV et lettre de motivation à Mme DEGERT Nathalie, conseillère formation à l'adresse mail suivante : n.degert@bordeaux-metropole.fr