Intégré(e) à l’équipe Formation, tes principales responsabilités seront les suivantes : ???? Gestion de projet formation Tu participeras à l’identification des actions de formation. Tu contribueras à la mise en œuvre du Plan de Développement des Compétences. ???? Gestion administrative Tu assureras le suivi administratif des actions de formation. Tu établir les conventions de formation. Tu effectueras la saisie des actions de formation dans les outils dédiés. Tu géreras la partie facturation et les éléments financiers associés. ???? Organisation logistique Tu organiseras les sessions de formation (convocations, réservation des salles, coordination des intervenants). Tu suivras les feuilles d’émargement et gérer les présences / absences.   ???? Coordination & communication Tu seras en lien régulier avec les managers et les collaborateurs. Tu planifieras les formations et assureras un suivi fluide et efficace des actions engagées.