Vous souhaitez rejoindre une entreprise à raison d’être ? NAOS, acteur international majeur du Skincare, recherche un(e) alternant(e) Chef(fe) de Projets Marketing & Packaging, à partir du 17/09/2026. Au sein de l’équipe Packaging du Département Marketing Développement & International, vous participez aux lancements de nouveaux produits BIODERMA et à la mise à jour des décors Packaging de l'ensemble des gammes. Déplacements ponctuels possibles (fournisseurs, site de production, salons…). Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : Missions opérationnelles en support des Cheffes de Projets Marketing & Packaging · Suivi de la réalisation des documents de décor des Packaging BIODERMA (modèles vente & échantillons) dans le respect de la charte graphique : nouveaux produits, mise en conformité règlementaire, évolution des allégations produits, évolution des formules... · Interface avec le Studio graphique de BIODERMA · Implication Marketing dans les allégations produits en lien avec les Cheffes de Projets Marketing & Packaging et les Cheffes de gammes, adaptation des textes (inter/intra gammes), cohérence de charte . Vérifications/relectures des textes, demandes de traductions, suivi des codes produits, coordination avec les équipes impliquées (Marketing, Règlementaire, Scientifique…) et les filiales . Envoi des fichiers pour impression aux fournisseurs . Vérification des BAG/BAT . Suivi des essais de production des décors chez les fournisseurs, ajustement des teintes et des contraintes techniques d'impression . Force de propositions & suivi des tableaux de reporting de l'activité de l'équipe . Respect du budget. . Benchmark et veille concurrentielle packaging Missions de coordination de projets en support des Cheffes de Projets Marketing & Packaging · Garantir le respect des délais et des plannings . Suivi des projets avec la Supply chain et les différentes équipes du site de production à Aix-en-Provence · Participation à la réunion mensuelle Packs/Logistique . Validation des triptyques de teintes et des articles de conditionnement en lien avec la Qualité/Contrôle conformité . Participation aux projets transverses de l’équipe Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs.