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Description de l'offre
Rattaché au service RH, composé de 5 personnes. Vous participez au déploiement et au suivi de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise, en accompagnement des équipes opérationnelles.
1. Participation à l'animation de la politique Santé & Sécurité :
• Participer aux actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs
• Contribuer à l'animation de la culture sécurité sur le site
• Participer à l'organisation et à l'animation des causeries sécurité, visites terrain et inspections
• Accompagner les managers dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de prévention des risques
2. Participation à l'évaluation des risques professionnels :
• Contribuer à l'analyse des accidents du travail et incidents
• Participer aux enquêtes terrain et à la recherche des causes
• Aider à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Participer à l'identification des situations à risques et proposer des actions correctives
3. Contribution à l'amélioration des conditions de travail :
• Participer au suivi des plans d'actions sécurité et prévention
• Contribuer à la mise en place des procédures et consignes sécurité
• Participer aux études de postes et à l'amélioration des conditions de travail
• Aider au suivi des équipements de protection individuelle (EPI)
• Participer aux projets d'amélioration continue liés à la sécurité et aux conditions de travail
4. Formation et communication :
• Participer au suivi des formations réglementaires et habilitations
• Contribuer à la création de supports de communication et de sensibilisation
• Participer à l'organisation des campagnes de prévention et des actions de communication interne
5. Support opérationnel :
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE
• Participer aux contrôles de conformité des installations et équipements
• Être un relais sécurité auprès des collaborateurs et managers
6. Suivi des indicateurs et reporting :
• Participer au suivi des indicateurs sécurité et accidentologie
• Contribuer à la réalisation de tableaux de bord et bilans QSE
• Aider à la préparation des reportings et présentations sécurité
Rattaché au service RH, composé de 5 personnes. Vous participez au déploiement et au suivi de la politique Santé, Sécurité et Conditions de Travail de l'entreprise, en accompagnement des équipes opérationnelles.
1. Participation à l'animation de la politique Santé & Sécurité :
• Participer aux actions de sensibilisation et de prévention auprès des collaborateurs
• Contribuer à l'animation de la culture sécurité sur le site
• Participer à l'organisation et à l'animation des causeries sécurité, visites terrain et inspections
• Accompagner les managers dans la diffusion des bonnes pratiques en matière de prévention des risques
2. Participation à l'évaluation des risques professionnels :
• Contribuer à l'analyse des accidents du travail et incidents
• Participer aux enquêtes terrain et à la recherche des causes
• Aider à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP)
• Participer à l'identification des situations à risques et proposer des actions correctives
3. Contribution à l'amélioration des conditions de travail :
• Participer au suivi des plans d'actions sécurité et prévention
• Contribuer à la mise en place des procédures et consignes sécurité
• Participer aux études de postes et à l'amélioration des conditions de travail
• Aider au suivi des équipements de protection individuelle (EPI)
• Participer aux projets d'amélioration continue liés à la sécurité et aux conditions de travail
4. Formation et communication :
• Participer au suivi des formations réglementaires et habilitations
• Contribuer à la création de supports de communication et de sensibilisation
• Participer à l'organisation des campagnes de prévention et des actions de communication interne
5. Support opérationnel :
• Accompagner les équipes opérationnelles sur les sujets QSE
• Participer aux contrôles de conformité des installations et équipements
• Être un relais sécurité auprès des collaborateurs et managers
6. Suivi des indicateurs et reporting :
• Participer au suivi des indicateurs sécurité et accidentologie
• Contribuer à la réalisation de tableaux de bord et bilans QSE
• Aider à la préparation des reportings et présentations sécurité
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