Rattachée à la Direction du Dialogue Parties Prenantes, communication et mécénat, au sein du servie Marque et Communication Corporate, vous participez et déployez la stratégie de relations média afin de renforcer la visilbilité de la marque sur ses enjeux business, corporate et sociétaux. Vous aurez pour missions : Conseil et pilotage Participer et proposer des stratégies presse en lien avec les priorités de l’entreprise ; sur ses sujets d’actualité et sur les sujets de fond (corporate, business, innovation, RSE,…) Identifier les opportunités éditoriales et construire des approches différenciantes Piloter le calendrier éditorial presse Accompagner et conseiller les porte-parole de l’entreprise (Comex, métier) Proposer une stratégie de présence aux awards et accompagner les métiers dans la constitution de leurs dossiers Relation journalistes et influence : Développer et entretenir un réseau de journalistes clés (éco, assurance, société, …) Organiser des interviews, conférences de presse, média briefing, Gérer les sollicitations entrantes Diffuser les communiqués via l’outil Augure (connaissance impérative de l’outil) aux journalistes Production de contenus : Rechercher et sélectionner les informations utiles (en interne et en externe), proposer des angles Rédiger les communiqués, dossiers de presse, tribunes, éléments de langage, pitch, etc…(en langage clair en utilisant l’outil maison et LLM compatible) Adapter les messages aux différents médias et audiences en tenant compte des nouvelles contraintes des LLM Proposer et/ou valider les traduction en anglais Suivi et performance : Analyser et faire les bilans des retombées presse (quanti et quali) Assurer une veille proactive et réactive