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Commercial Itinérant H/F
CDI
LMI RECRUTEMENT & Associés
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
2026 05 29
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Après une période d'intégration et de formation, vous prenez en charge un secteur déjà structuré et participez activement à son développement commercial.
Développement commercial
- Fidéliser et développer un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux établissements et développer de nouveaux comptes
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur
Relation client et conseil
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer une présence terrain régulière auprès des clients
- Construire une relation de proximité avec vos interlocuteurs
Suivi commercial
- Assurer le suivi commercial et les négociations
- Participer activement au développement d'un secteur à fort potentiel
Rémunération :
- Fixe mensuel : 2 200 à 2 500 € brut
- Primes mensuelles sur objectifs : environ 750 €
- Variable garanti les trois premiers mois
- Prime annuelle de dépassement déplafonné
- Prime de participation
Avantages :
- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
- Titres-restaurant (participation employeur 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Trois jours de congés supplémentaires offerts
Après une période d'intégration et de formation, vous prenez en charge un secteur déjà structuré et participez activement à son développement commercial.
Développement commercial
- Fidéliser et développer un portefeuille clients existant
- Prospecter de nouveaux établissements et développer de nouveaux comptes
- Développer le chiffre d'affaires de votre secteur
Relation client et conseil
- Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées
- Assurer une présence terrain régulière auprès des clients
- Construire une relation de proximité avec vos interlocuteurs
Suivi commercial
- Assurer le suivi commercial et les négociations
- Participer activement au développement d'un secteur à fort potentiel
Rémunération :
- Fixe mensuel : 2 200 à 2 500 € brut
- Primes mensuelles sur objectifs : environ 750 €
- Variable garanti les trois premiers mois
- Prime annuelle de dépassement déplafonné
- Prime de participation
Avantages :
- Véhicule de fonction + carte essence (usage professionnel et personnel)
- Titres-restaurant (participation employeur 60 %)
- Mutuelle prise en charge à 70 %
- Trois jours de congés supplémentaires offerts
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