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Bioderma

Chef de Projet Travaux et Process Industriel H/F

CDI
Bioderma ·
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Fri, 05 Jun 2026 08:07:21 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

NAOS LES LABORATOIRES est l'entité industrielle du groupe NAOS qui produit les produits cosmétiques des marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR. Le groupe est basé à Aix en Provence où sont situés les trois usines historiques. Le poste sera rattaché au service technique au sein de l’équipe travaux neufs. La fonction des travaux neufs est d'accompagner la croissance de NAOS Les Laboratoires en menant des projets d'amélioration et de mise en place de nouveaux outils de production : que ce soit en conditionnement, sur des unités de fabrication ou sur les utilités process de l’usine. Les grandes missions du futur chef de projet sont les suivantes : Compréhension des besoins du client interne (essentiellement la production, les fonctions maintenance, qualité, sécurité, hygiène, industrialisation) Analyse du besoin, dimensionnement des solutions, rédaction de cahiers des charges Etude technique mais aussi financière des solutions Mener les phases de consultation des fournisseurs sur le marché, réception de leurs offres et étude Support au service achat lors de la phase de négociation, Gestion de la phase de réalisation des projets : suivi du projet de l’étude jusqu’à la mise en service FAT puis à la SAT (Factory / on Site Acceptance Test) Réalisation de la passation des unités de productions aux équipes production et maintenance Le chef de projet est aussi référent technique de la machine durant toute la période de ramp up (entre 3 et 12 mois selon la complexité), Implication dans la phase de formation et accompagnement de la production Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2. Premier contact d'une trentaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone  3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.
NAOS LES LABORATOIRES est l'entité industrielle du groupe NAOS qui produit les produits cosmétiques des marques BIODERMA, INSTITUT ESTHEDERM, ETAT PUR. Le groupe est basé à Aix en Provence où sont situés les trois usines historiques. Le poste sera rattaché au service technique au sein de l’équipe travaux neufs. La fonction des travaux neufs est d'accompagner la croissance de NAOS Les Laboratoires en menant des projets d'amélioration et de mise en place de nouveaux outils de production : que ce soit en conditionnement, sur des unités de fabrication ou sur les utilités process de l’usine. Les grandes missions du futur chef de projet sont les suivantes : Compréhension des besoins du client interne (essentiellement la production, les fonctions maintenance, qualité, sécurité, hygiène, industrialisation) Analyse du besoin, dimensionnement des solutions, rédaction de cahiers des charges Etude technique mais aussi financière des solutions Mener les phases de consultation des fournisseurs sur le marché, réception de leurs offres et étude Support au service achat lors de la phase de négociation, Gestion de la phase de réalisation des projets : suivi du projet de l’étude jusqu’à la mise en service FAT puis à la SAT (Factory / on Site Acceptance Test) Réalisation de la passation des unités de productions aux équipes production et maintenance Le chef de projet est aussi référent technique de la machine durant toute la période de ramp up (entre 3 et 12 mois selon la complexité), Implication dans la phase de formation et accompagnement de la production Venez rejoindre une entreprise à raison d’être, inspirée par une utopie humaniste revendiquée et vivre une véritable aventure humaine, collective et enrichissante. Notre processus type de recrutement : Il est susceptible de changer légèrement. 1. Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2. Premier contact d'une trentaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone  3. Entretiens avec différents interlocuteurs. 4. Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

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