Rattaché(e) au service Ressources Humaines et sous la hiérarchie de la Responsable Paie, vous intervenez sur l'ensemble des missions administratives liées à l'administration du personnel et à la gestion de la paie, en garantissant la fiabilité des données et le respect de la réglementation. Vous serez notamment en charge de : Gestion administrative du personnel - Gérer les entrées/sorties (contrats, DPAE, affiliations, soldes de tout compte, documents obligatoires) - Assurer le suivi administratif des dossiers salariés (absences, congés, AT/MP, maladie, avenants, retraites) - Tenir à jour les outils RH : dossiers du personnel, registre du personnel, attestations Gestion de la paie (en support) - Collecter et fiabiliser les éléments variables de paie (congés, absences, heures supplémentaires...) - Être un relais auprès des équipes en période de paie Missions annexes - Participer à des projets RH transverses