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Coallia

Responsable d'hébergement Seine St Denis-11158 - Responsable d'hébergement H/F

Coallia ·
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 04 Jun 2026 13:40:28 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Sous la responsabilité du Directeur d'Unité Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes
Sous la responsabilité du Directeur d'Unité Territoriale, vous assurez la mission d'hébergement à caractère social en garantissant le bon fonctionnement du site et son équilibre économique. Vos missions sont les suivantes : - Gérer l'activité économique des établissements : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances, tenir la comptabilité, et recouvrer les impayés; - Entretenir les relations avec les résidents, maintenir et savoir réguler le climat social au sein des établissements; - Signaler et faire réparer les équipements défectueux en collaboration avec le Responsable technique; - Prendre en charge des missions transversales telles que le développement du partenariat et l'accompagnement social des résidents. Avantages : - 7 semaines de congés payés - 13e mois - Mutuelle prise en charge à 60% - CSE (chèques vacances, crédits loisirs, tickets cinéma etc.…) - Prime Laforcade, - Formations collectives - Evénements d'équipes

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