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NANTES METROPOLE

Responsable de site-Ecole Des Plantes H/F

NANTES METROPOLE ·
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Tue, 16 Jun 2026 22:48:38 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Vos activités par domaine :  MANAGEMENT : -Encadrer et animer l’équipe (permanents et temporaires) - Définir au quotidien les priorités de répartition des moyens humains avec les partenaires éducatifs - Veiller aux conditions de travail en faisant appliquer la réglementation en matière d'hygiène - Suivre et accompagner les agents dans leurs démarches RH - Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe en lien avec l’ATR - Evaluer les agents - Former et accompagner les nouveaux arrivants en favorisant la cohésion d’équipe et de sécurité (EPI), outils et produits utilisés, animer la démarche PRAP. EDUCATIF : - Développer l'animation managériale au sein du groupe scolaire dans un souci de cohésion et de coordination des équipes au bénéfice des enfants. - Favoriser et valoriser la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative - Organiser et animer les temps de concertation en lien avec les partenaires éducatifs - Accompagner, conseiller et orienter les ATSEM sur l’approche métier - Favoriser la collaboration du binôme enseignant/ATSEM ENTRETIEN :  - Définir le plan de ménage, organiser et gérer le travail de l’équipe en lien avec l’ATR - Superviser et organiser le travail de l’ATR pour lui permettre de gérer les produits et le matériel d’entretien - Garantir la propreté des locaux - Participer ponctuellement à l’entretien - Garantir l’application des procédures et protocoles RESTAURATION - S’assurer de l’organisation du travail de l’équipe dans le respect des normes HACCP, en lien avec le DAPS et l’ATR et veiller au bon déroulement du temps de restauration - Accompagner les équipes AER dans des postures professionnelles éducatives adaptées et attendues et contribuer à l’élaboration du projet pédagogique du périscolaire piloté par le DAPS, - Gérer et suivre les effectifs de restauration dans un objectif de réduction du gaspillage alimentaire - Garantir l’application de la procédure liée aux PAI - Mettre en œuvre les projets de direction en lien avec la restauration scolaire Participer ponctuellement (si cumul de non remplacements) au service du midi   TECHNIQUE (en lien avec le cadre de proximité): Assurer la veille générale sur la sécurité du bâtiment et suivre le registre d’observation hygiène et sécurité Suivre les travaux  au sein du groupe scolaire Suivre les demandes de petites améliorations Être référent pour les différents exercices liés à la sécurité Mettre à jour les plans des établissements scolaires et participer à l’organisation des déménagements Réaliser l’ensemble des inventaires nécessaires au fonctionnement de l’école Assurer le suivi des dotations en vêtement de travail et EPI Gestion des clefs ACCUEIL :  Veiller à l’organisation de l’accueil des usagers et des prestataires extérieurs sur l’école Être référent pour les associations utilisant les locaux Faire connaître les agents et leurs missions aux parents lors de journées ouvertes, conseils d’école…
Vos activités par domaine :  MANAGEMENT : -Encadrer et animer l’équipe (permanents et temporaires) - Définir au quotidien les priorités de répartition des moyens humains avec les partenaires éducatifs - Veiller aux conditions de travail en faisant appliquer la réglementation en matière d'hygiène - Suivre et accompagner les agents dans leurs démarches RH - Organiser, animer et contrôler le travail de l’équipe en lien avec l’ATR - Evaluer les agents - Former et accompagner les nouveaux arrivants en favorisant la cohésion d’équipe et de sécurité (EPI), outils et produits utilisés, animer la démarche PRAP. EDUCATIF : - Développer l'animation managériale au sein du groupe scolaire dans un souci de cohésion et de coordination des équipes au bénéfice des enfants. - Favoriser et valoriser la participation des agents dans la déclinaison de la politique éducative - Organiser et animer les temps de concertation en lien avec les partenaires éducatifs - Accompagner, conseiller et orienter les ATSEM sur l’approche métier - Favoriser la collaboration du binôme enseignant/ATSEM ENTRETIEN :  - Définir le plan de ménage, organiser et gérer le travail de l’équipe en lien avec l’ATR - Superviser et organiser le travail de l’ATR pour lui permettre de gérer les produits et le matériel d’entretien - Garantir la propreté des locaux - Participer ponctuellement à l’entretien - Garantir l’application des procédures et protocoles RESTAURATION - S’assurer de l’organisation du travail de l’équipe dans le respect des normes HACCP, en lien avec le DAPS et l’ATR et veiller au bon déroulement du temps de restauration - Accompagner les équipes AER dans des postures professionnelles éducatives adaptées et attendues et contribuer à l’élaboration du projet pédagogique du périscolaire piloté par le DAPS, - Gérer et suivre les effectifs de restauration dans un objectif de réduction du gaspillage alimentaire - Garantir l’application de la procédure liée aux PAI - Mettre en œuvre les projets de direction en lien avec la restauration scolaire Participer ponctuellement (si cumul de non remplacements) au service du midi   TECHNIQUE (en lien avec le cadre de proximité): Assurer la veille générale sur la sécurité du bâtiment et suivre le registre d’observation hygiène et sécurité Suivre les travaux  au sein du groupe scolaire Suivre les demandes de petites améliorations Être référent pour les différents exercices liés à la sécurité Mettre à jour les plans des établissements scolaires et participer à l’organisation des déménagements Réaliser l’ensemble des inventaires nécessaires au fonctionnement de l’école Assurer le suivi des dotations en vêtement de travail et EPI Gestion des clefs ACCUEIL :  Veiller à l’organisation de l’accueil des usagers et des prestataires extérieurs sur l’école Être référent pour les associations utilisant les locaux Faire connaître les agents et leurs missions aux parents lors de journées ouvertes, conseils d’école…

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