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Chargé (e) de précontentieux Toulon (83) H/F

CDC Habitat
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 02 Jul 2026 22:03:47 Z
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.  La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.  Dans le cadre d’un CDD de remplacement, vous rejoignez l’équipe de gestion locative de l’agence de Toulon. En tant que Chargé(e) de précontentieux, vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés et l’accompagnement des locataires en difficulté, en conciliant performance de gestion et dimension sociale. C’est assurer ·         Le recouvrement amiable des impayés locataires ·         L’identification et l’analyse des situations d’impayés ·         La relance des locataires débiteurs ·         La gestion administrative des dossiers ·         Une présence de proximité auprès des locataires C’est garantir ·         La mise en œuvre d’actions de recouvrement adaptées ·         La fiabilité de l’analyse des situations ·         Le suivi des dispositifs de solvabilisation ·         La transmission au contentieux si nécessaire ·         Une gestion rigoureuse C’est participer ·         Aux commissions de prévention des impayés ·         À l’identification des situations sensibles ·         Aux actions de prévention ·         À l’amélioration continue C’est collaborer ·         Avec le CESF ·         Avec les équipes de proximité ·         Avec les partenaires ·         Avec le service contentieux C’est veiller ·         À la dimension sociale du recouvrement ·         Au suivi rigoureux des dossiers ·         Au respect des procédures ·         À la qualité de la relation locataire
Vous évoluerez au sein de la Direction Interrégionale PACAC de CDC Habitat qui compte 6 agences et 460 collaborateurs. Nous assurons la gestion et le développement d’un patrimoine de plus de 26 000 logements sociaux, intermédiaires et libres destinés aux familles, aux étudiants, jeunes actifs, aux personnes âgées et personnes en situation d’exclusion.  La Direction Interrégionale PACAC est l’une des six directions Interrégionales du groupe CDC Habitat. Un groupe expert des métiers de la gestion locative, de la construction, de la rénovation de l’habitat et de la ville. Une entreprise engagée au service de l’habitat d’intérêt public pour répondre aux défis actuels. Un opérateur global, présent dans l’Hexagone et les Outre-mer, qui offre à ses 10 800 collaborateurs un cadre de travail bienveillant et la possibilité d’agir concrètement.  Dans le cadre d’un CDD de remplacement, vous rejoignez l’équipe de gestion locative de l’agence de Toulon. En tant que Chargé(e) de précontentieux, vous jouez un rôle clé dans la prévention des impayés et l’accompagnement des locataires en difficulté, en conciliant performance de gestion et dimension sociale. C’est assurer ·         Le recouvrement amiable des impayés locataires ·         L’identification et l’analyse des situations d’impayés ·         La relance des locataires débiteurs ·         La gestion administrative des dossiers ·         Une présence de proximité auprès des locataires C’est garantir ·         La mise en œuvre d’actions de recouvrement adaptées ·         La fiabilité de l’analyse des situations ·         Le suivi des dispositifs de solvabilisation ·         La transmission au contentieux si nécessaire ·         Une gestion rigoureuse C’est participer ·         Aux commissions de prévention des impayés ·         À l’identification des situations sensibles ·         Aux actions de prévention ·         À l’amélioration continue C’est collaborer ·         Avec le CESF ·         Avec les équipes de proximité ·         Avec les partenaires ·         Avec le service contentieux C’est veiller ·         À la dimension sociale du recouvrement ·         Au suivi rigoureux des dossiers ·         Au respect des procédures ·         À la qualité de la relation locataire

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