L’association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d’Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l’Enfance, son(-sa) futur(-e) Educateur(-rice) Spécialisé(e). La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : • Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans • Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d’urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Missions : Sous la responsabilité de la direction et des chefs de service, l’éducateur d’internat inscrit son intervention dans le respect du projet associatif, d’établissement et de service. • Concevoir avec le jeune/l’enfant, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service • Animer la construction de projets d'activités individuels ou collectifs • Soutenir techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie • Développer des compétences au service d'actions individuelles et collectives • Participer à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes/enfants, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect du droit des personnes • Assurer et développer la qualité de ses interventions éducatives. Tâches permanentes et prioritaires : • L'Educateur a la responsabilité éducative des jeunes/enfants accueillis dans l'Etablissement et dans ce cadre, il doit : • Assurer l'accompagnement dans la gestion des comportements sociaux (Alimentation, Hygiène, Convivialité, Argent, Vestimentaire, Transport, Santé), • Assurer l'accompagnement dans la construction et le déroulement du projet personnalisé (Construction, Evaluation, Relations avec les intervenants internes et externes, relations avec les familles), • Assurer protection et la sécurité des jeunes (Surveillance et Prévention des situations à risque, Signalement et Information), • Organiser, animer, entretenir le cadre de vie (Recherche de la participation à la qualité du lieu d'accueil, Mise en place d'activités éducatives, ludiques et sportives, Fonctionnement des règles de vie), • Tenir régulièrement les documents administratifs (Cahier de liaison, Cahier de Réunion, Cahier des effectifs, Carnet de bord des véhicules), • Produire des écrits professionnels (Projets, Rapports, Notes d'incidents, Notes de situation...), • Participer aux réunions internes (Projets, Bilans, Fonctionnement, Analyse des pratiques...), • Participer à des réunions externes (Bilans, I.T.E.C., Synthèses...) et aux audiences • Animer les week-ends et vacances, Conditions de travail particulières : • Travail en hébergement collectif, • Travail en soirée / le Week-end, • Travail de jour, • Travail de nuit.