Intégré(e) au sein de l'Agence de Conseil interne en tant que consultant(e) interne senior, vous disposez de 2 à 4 ans d’expérience dans les métiers du conseil en stratégie et organisation. Vous contribuez au sein d’équipes projets à la réalisation de missions de conseil auprès des administrations partenaires, qu’il s’agisse d’un appui à l’opérationnalisation d’une politique publique, d’un projet de transformation ou d’organisation, ou encore de l’amélioration de l’efficacité opérationnelle d’un service public. Placé(e) sous la responsabilité d’un chef de projet et la supervision d’un directeur de projets, vous pouvez être en situation d’encadrement d’un ou d'une consultant(e) junior (0 à 2 ans d’expérience de conseil), vous êtes responsabilisé sur la réalisation opérationnelle de travaux liés à la mission de conseil : réalisation d’analyses qualitative et quantitative, conduite d’entretiens et animation d’ateliers avec des agents et/ou des usagers, modélisation de processus, formalisation de supports d’instances, de restitution et de synthèse, etc. Vous veillez, sous la responsabilité du chef de projet et la supervision du directeur de projet, à la qualité des livrables produits ou des analyses réalisées, et à la sécurisation des chantiers et tâches qui vous sont confiés. Vous pouvez être amené(e) à réaliser des entretiens ou des ateliers en autonomie selon votre degré d’expérience, et représentez la DITP et l’Agence de conseil interne dans ces occasions. Dans un rôle d’encadrement, vous accompagnez la progression quotidienne des consultants junior (un maximum) qui travaillent successivement à vos côtés, et vous assurez de la transmission des savoir-faire fondamentaux du conseil. Vous savez alerter votre hiérarchie en cas de difficultés rencontrées. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes des ministères partenaires (directions d’administration centrale, services déconcentrés de l’Etat…), et avec l’ensemble des services de la DITP qui contribuent aux projets menés (écoute usagers, design, sciences comportementales…). Vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé dans l’approfondissement des méthodes et savoir-faire du conseil, à travers un parcours de développement spécifiquement conçu au sein de l’Agence de conseil interne (formations dédiées, mentorat, etc.). Au sein du service, vous êtes également amené(e) à contribuer aux processus de développement interne tels que la capitalisation des expériences et savoir-faire, la communication, etc...