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Alternance - Chargé RH F/H
Alternance
PRO BTP
Fonction
—
Lieu
—
Expérience
—
Rémunération
€ –
€ /
Début
Wed, 01 Jul 2026 22:03:40 Z
Permis B
Non requis
Description de l'offre
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, la Direction des Ressources Humaines recherche son nouveau Chargé RH H/F.
Poste basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès septembre 2026.
Rattaché à Mehdi, RRH de l’établissement et tuteur de l’alternant, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et garantissez une gestion RH de proximité efficace et humaine. Vous contribuez à des sujets RH variés.
Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement en appui auprès d’autres RRH en IDF (Vincennes, Vanves, Noisy le Grand), notamment sur des missions ciblées telles que le suivi des CDD ou la mise en œuvre de la politique handicap.
Vos missions principales seront les suivantes, vous :
Répondez aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants (administration du personnel, paie, outils internes)
Assurez le suivi administratif des collaborateurs (échéances CDD, périodes probatoires, suivi des situations spécifiques : salariés étrangers, RQTH)
Participez à la gestion des situations individuelles en lien avec la médecine du travail et les prestataires externes pour les situations de handicap (temps partiel thérapeutique, aménagement de poste avec Cap Emploi)
Gérez les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance
Accompagnez le RRH lors des entretiens et dans le suivi RH des collaborateurs.
Contribuer au recensement des besoins de formation en lien avec le siège.
Des déplacements sur différents sites parisiens sont à prévoir ponctuellement (Vanves, Noisy le Grand, Vincennes)
Dans le cadre de notre campagne d’alternance, la Direction des Ressources Humaines recherche son nouveau Chargé RH H/F.
Poste basé à Charenton-le-Pont (94), à pourvoir dès septembre 2026.
Rattaché à Mehdi, RRH de l’établissement et tuteur de l’alternant, vous accompagnez les collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel et garantissez une gestion RH de proximité efficace et humaine. Vous contribuez à des sujets RH variés.
Vous pourrez également être amené à intervenir ponctuellement en appui auprès d’autres RRH en IDF (Vincennes, Vanves, Noisy le Grand), notamment sur des missions ciblées telles que le suivi des CDD ou la mise en œuvre de la politique handicap.
Vos missions principales seront les suivantes, vous :
Répondez aux sollicitations des collaborateurs sur les sujets RH courants (administration du personnel, paie, outils internes)
Assurez le suivi administratif des collaborateurs (échéances CDD, périodes probatoires, suivi des situations spécifiques : salariés étrangers, RQTH)
Participez à la gestion des situations individuelles en lien avec la médecine du travail et les prestataires externes pour les situations de handicap (temps partiel thérapeutique, aménagement de poste avec Cap Emploi)
Gérez les démarches liées à la mutuelle et à la prévoyance
Accompagnez le RRH lors des entretiens et dans le suivi RH des collaborateurs.
Contribuer au recensement des besoins de formation en lien avec le siège.
Des déplacements sur différents sites parisiens sont à prévoir ponctuellement (Vanves, Noisy le Grand, Vincennes)
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