Rattaché-e au Responsable RH de notre site Safran Electronics & Defense d'Auxerre, en tant que Responsable RH de proximité vous agirez en coordination avec l'équipe RH et Etablissement du site. La première mission en tant que Responsable RH de proximité, consistera à : - Mettre en œuvre la politique de recrutement et mobilité; - Participer et/ou animer les dispositifs RH déclinés par le groupe ou en interne (réunions hebdomadaire de secteur); - Assurer les entretiens RH (entretiens conseillers carrière, à la demande du salarié ou du manager); - Apporter un support auprès des managers dans la gestion de leurs équipes; - Assurer un rôle de conseil et d'expertise RH auprès des clients internes. - Superviser la réalisation des reporting et rapports sociaux, en lien avec l'activité du secteur (fiabilité des données d'effectifs : entrées, sorties, postes à pourvoir, mobilités, etc.) - Garantir l'application des règles sociales, des accords et des règles de gestion en vigueur et conseiller les managers en matière de règlementation du travail - Suivre les dispositions propres à l'Etablissement et veiller à l'application des procédures du site et de l'entreprise en matière de gestion et administration du personnel - Assurer l'interface avec les autres fonctions de l'Etablissement (Administration du personnel, SSE, Moyens Généraux et sûreté) - Contribuer à la démarche Qualité de Vie au Travail de l'Etablissement La deuxième mission consistera à assurer l'activité formation. Vous serez en charge de : - La planification des sessions de formation (contact avec les organismes de Formation, envoi des convocations, feuilles d'émargement et d'évaluation à chaud …) - L'identification des compétences attendues à l'issue d'un parcours Formation - Réalisation et suivi du plan de formation